--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/vereenvoudiging-sociaal-stelsel#webpage","name":"Vereenvoudiging sociaal stelsel","description":"Het huidige sociale stelsel is te complex. Inwoners hebben met te veel regelingen te maken, wat leidt tot stress, gezondheidsproblemen en een teruglopend vertrouwen in de overheid. Om ervoor te zorgen dat mensen rond kunnen komen, plakken gemeenten pleisters met allerlei (tijdelijke) regelingen. Het landelijke sociale stelsel verdient reparatie, vindt Divosa.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/vereenvoudiging-sociaal-stelsel","inLanguage":"nl","dateModified":"2026-09-15T16:13:10+02:00","primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2024-01\/Vereenvoudiging%20sociaal%20stelsel.png"},"isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/vereenvoudiging-sociaal-stelsel.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bestaanszekerheid","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Vereenvoudiging-sociaal-stelsel.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/vereenvoudiging-sociaal-stelsel.md"}]}]} --- # Vereenvoudiging sociaal stelsel Aangemaakt op: 18 januari 2024 Bijgewerkt op: 15 september 2026 Het huidige sociale stelsel is te complex. Inwoners hebben met te veel regelingen te maken, wat leidt tot stress, gezondheidsproblemen en een teruglopend vertrouwen in de overheid. Om ervoor te zorgen dat mensen rond kunnen komen, plakken gemeenten pleisters met allerlei (tijdelijke) regelingen. Het landelijke sociale stelsel verdient reparatie, vindt Divosa. ![Vereenvoudiging sociaal stelsel.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/large_bulb_desktop/public/2024-01/Vereenvoudiging%20sociaal%20stelsel.png?itok=VorARJuQ) Divosa pleit voor een grondige herziening van het landelijke stelsel. Echte bestaanszekerheid vraagt om eenvoud, voorspelbaarheid en een stelsel dat voor inwoners én gemeentelijke uitvoerders logisch en hanteerbaar is. ## Wat is er nodig voor een vereenvoudigd stelsel? Divosa zet in op drie cruciale veranderingen: - Eenvoudigere en flexibelere regelgeving Minder ingewikkelde voorwaarden en meer wettelijke ruimte voor maatwerk, zodat gemeenten snel kunnen doen wat nodig is. - Heldere rolverdeling tussen Rijk en gemeenten  Duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en bevoegdheden, met voldoende beleidsruimte waar de lokale praktijk dat vraagt. - Structurele en voorspelbare financiering Afscheid van incidentele subsidiepotten en tijdelijke budgetten. Gemeenten hebben stabiele middelen nodig voor duurzaam beleid. ## Laatste nieuws ### [Kabinet werkt aan vereenvoudiging van partner-, vermogens- en inkomensbegrip](https://www.divosa.nl/nieuws/kabinet-werkt-aan-vereenvoudiging-van-partner-vermogens-en-inkomensbegrip) Publicatiedatum: 05 november 2026 Label: - [Bestaanszekerheid](https://www.divosa.nl/bestaanszekerheid) (Thema) ### [Analyse uitstroom 2021-2025: ook na vijf jaar bijstand blijft kans op werk reëel](https://www.divosa.nl/nieuws/analyse-uitstroom-2021-2025-ook-na-vijf-jaar-bijstand-blijft-kans-op-werk-reeel) Publicatiedatum: 27 oktober 2026 Labels: - [Divosa Benchmark](https://www.divosa.nl/projecten/divosa-benchmark) (Project) - [Meedoen](https://www.divosa.nl/meedoen) (Thema) - [Bestaanszekerheid](https://www.divosa.nl/bestaanszekerheid) (Thema) - Participatiewet (Onderwerp) ### [Opgroeien in bijstand vergroot kans op latere bijstandsuitkering](https://www.divosa.nl/nieuws/opgroeien-bijstand-vergroot-kans-op-latere-bijstandsuitkering) Publicatiedatum: 22 oktober 2026 Labels: - [Meedoen](https://www.divosa.nl/meedoen) (Thema) - [Participatiewet in Balans](https://www.divosa.nl/projecten/participatiewet-balans) (Project) [meer nieuws over vereenvoudiging sociaal stelsel](https://www.divosa.nl/nieuws?filter%5B8%5D%5B%5D=5947&filter%5B8%5D%5B%5D=5904&filter%5B8%5D%5B%5D=5929&filter%5B8%5D%5B%5D=5948&filter%5B8%5D%5B%5D=6785) ## Gerelateerde onderwerpen ### [Participatiewet in Balans](https://www.divosa.nl/projecten/participatiewet-balans) ![Headerfoto Participatiewet in Balans](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/header-p-wet-in-balans.jpg?itok=QjpsylnJ) ### [Vroegsignalering schulden](https://www.divosa.nl/bestaanszekerheid/vroegsignalering-schulden) ![Vroegsignalering schulden samen resultaten bekijken](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2026-05/vroegsignalering-schulden-samen-bekijken.png?itok=Jdm__fGa) ### [Data Delen Armoede en Schulden](https://www.divosa.nl/projecten/data-delen-armoede-en-schulden) ![Data delen armoede en schulden ](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-06/90.jpg?itok=gN_lCZEB) ### [Commissie Sociaal Minimum](https://www.divosa.nl/bestaanszekerheid/commissie-sociaal-minimum) ![Commissie Sociaal Minimum biedt minister Schouten (SZW) het eerste deel van het rapport ‘Een zeker bestaan. Naar een toekomstbestendig stelsel van het sociaal minimum’ aan.](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-09/IMG_0014.jpeg?itok=FnfwE-sW) ## [Kim Kruisdijk](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/kim-kruisdijk) Functie: procesmanager Bestaanszekerheid, flexibele arbeidsmarkt, ondernemen en experimenten E-mail: [kkruisdijk@divosa.nl](mailto:kkruisdijk@divosa.nl) Telefoon: [06-20689025](tel:06-20689025) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kimkruisdijk](https://www.linkedin.com/in/kimkruisdijk) ![kim_kruisdijk-0825.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/employee/kim_kruisdijk-0825.jpg?itok=KKVHqjP2) ## Wijzigingen op deze pagina - 18 januari 2024 - Onderwerp aangemaakt