---
json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/hoofdzaak-werk#webpage","name":"Hoofdzaak } Werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/hoofdzaak-werk","inLanguage":"nl","dateModified":"2026-10-06T12:48:49+02:00","primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2024-08\/logo-hoofdzaak-werk-hoofd-groenbeige.png"},"isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/hoofdzaak-werk.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projecten","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Hoofdzaak-werk.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/hoofdzaak-werk.md"}]}]}
---
# Hoofdzaak } Werk

Rubriek: Samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt
Aangemaakt op: 13 oktober 2021
Bijgewerkt op: 06 oktober 2026

![Beeldmerk Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/large_bulb_desktop/public/2024-08/logo-hoofdzaak-werk-hoofd-groenbeige.png?itok=Gwc6RM4k)

Het doel van Hoofdzaak } Werk is om mensen met een psychische kwetsbaarheid die willen werken te ondersteunen richting betaald en duurzaam werk. Momenteel zijn er verspreid over 35 arbeidsmarktregio's bijna 5000 begeleidingstrajecten.

Hoofdzaak } Werk is een programma van het convenant Sterk door Werk. Binnen Hoofdzaak } Werk werken ggz-instellingen, gemeenten, het UWV en werkgevers binnen de arbeidsmarktregio’s samen. Divosa neemt deel namens gemeenten en is coördinator van het landelijke programma. Hoofdzaak } Werk ondersteunt en faciliteert de regio’s met het inrichten van de samenwerking en een zelflerend, duurzaam uitvoerbaar en structureel bekostigd proces.

## [Magazine Vijf jaar Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/sites/default/files/2026-09/Vijf_jaar_Hoofdzaak_Werk_Magazine_Slotcongres_2026.pdf)

Dit magazine is verschenen ter gelegenheid van de afronding van het landelijke programma Hoofdzaak } Werk. Op 1 april 2021  
gingen we van start met een simpele vraag: hoe krijgen we meer mensen met een psychische kwetsbaarheid aan het werk? Vijf jaar later kunnen we zeggen dat het antwoord er ligt, en dat het werkt. De landelijke ondersteuning stopt, maar het werk in de arbeidsregio's gaat door. Bekijk in dit magazine alle opbrengsten die met Hoofdzaak } Werk zijn gerealiseerd. Hoofdzaak } Werk: van tijdelijke regeling naar structurele impact!

![Vijf_jaar_hoofdzaak_werk_magazine_slotcongres_2026](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2026-09/vijf_jaar_hoofdzaak_werk_magazine_slotcongres_2026-1.png?itok=GR5Evysx)

## [Terugblik Congres Hoofdzaak } Werk: Van tijdelijke regeling naar structurele aanpak](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/terugblik-congres-hoofdzaak-werk-van-tijdelijke-regeling-naar-structurele-aanpak)

Tijdens het Hoofdzaak } Werk-congres op 22 september 2026 kwamen professionals uit heel Nederland samen om stil te staan bij en vooruit te kijken na vijf jaar Hoofdzaak } Werk. Wil je de presentaties en video's van deze mooie dag opnieuw bekijken en gebruiken in jouw werk? Of kon je er niet bij zijn? Bekijk ze dan op deze pagina. Ook is een mooie fotoserie te bewonderen.

![Foto Congres vijf jaar Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2026-10/foto_congres_vijf_jaar_hoofdzaak_werk.jpg?itok=mwui1z8h)

## [Terugblik Europees IPS-congres 2026](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/terugblik-europees-ips-congres-2026)

Tijdens dit tweedaagse congres, georganiseerd door Phrenos en Divosa, kwamen professionals, onderzoekers, beleidsmakers en uitvoerende professionals uit heel Europa samen om kennis, ervaringen en nieuwe inzichten te delen over het verbeteren van toegang tot werk en het ondersteunen van herstel door middel van IPS. Van dit congres zijn foto's en een aftermovie gemaakt. Bekijk ze op deze pagina.

![Foto IPS Europe Conference 2026](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2026-10/foto_ips_europe_conference_2026.jpg?itok=u3_F1UVF)

## Meer over Hoofdzaak } Werk

### [Samenwerken aan een inclusieve arbeidsmarkt](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/de-missie-van-hoofdzaak-werk)

![divosa_hoofdzaakwerk_setvexysvb_0272_1.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-03/divosa_hoofdzaakwerk_setvexysvb_0272_1.jpg?itok=LhyUeiaJ)

### [Actuele cijfers, resultaten en ontwikkelingen](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/werkmonitor-hoofdzaak-werk)

![illustratie-dannenberg-inclusief.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-03/illustratie-dannenberg-inclusief.png?itok=LSmLRU0C)

### [Hoofdzaak } Werk en het convenant Sterk door Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/convenant-sterk-door-werk)

![scherm-afbeelding_2025-03-14_om_16.08.41.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-03/scherm-afbeelding_2025-03-14_om_16.08.41.png?h=00632b21&itok=JzElpOqa)

### [Praktische informatie en regels rondom IPS](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid/vraag-en-antwoord-ips-regeling)

![foto-vrouwlaptop-unsplash.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-03/foto-vrouwlaptop-unsplash.jpg?itok=BCqlf3gx)

### [Lees ervaringsverhalen van inwoners en professionals](https://www.divosa.nl/verhalen?filter%5B9%5D%5B%5D=&filter%5B9%5D%5B%5D=&filter%5B9%5D%5B%5D=1437)

![rd_001_piotr_evertse_depressie.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-01/rd_001_piotr_evertse_depressie.jpg?itok=rC_L4Ysd)

### [Vind elkaar! Contactpersonen per regio](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/regionale-projectleiders)

![business-concept-with-clipped-sticky-note-wooden-blocks-grey-surface-flat-lay.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-02/business-concept-with-clipped-sticky-note-wooden-blocks-grey-surface-flat-lay.jpg?itok=yN3CpHNP)

## Laatste nieuws

### [8200 mensen met psychische kwetsbaarheid aan het werk, maar succesvolle aanpak wordt nog te weinig benut](https://www.divosa.nl/nieuws/8200-mensen-met-psychische-kwetsbaarheid-aan-het-werk-maar-succesvolle-aanpak-wordt-nog-te-weinig-benut)
Publicatiedatum: 05 oktober 2026
Labels:
- [Mensen met een psychische kwetsbaarheid](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid) (Onderwerp)
- [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) (Project)

### [Convenant ‘Sterk door Werk’ verlengd tot 2030](https://www.divosa.nl/nieuws/convenant-sterk-door-werk-verlengd-tot-2030)
Publicatiedatum: 17 september 2026
Label:
- [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) (Project)

### [Frédérique (30) overwon haar angststoornis door aan het werk te gaan](https://www.divosa.nl/nieuws/frederique-30-overwon-haar-angststoornis-door-aan-het-werk-te-gaan)
Publicatiedatum: 25 augustus 2026
Labels:
- [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) (Project)
- [Mensen met een psychische kwetsbaarheid](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid) (Onderwerp)

[meer nieuws over Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/nieuws?filter%5B8%5D%5B%5D=1437)

## [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk)
Label: Publicatie

Er zijn mensen die het niet lukt om betaald werk te vinden of te behouden. Vaak komt dat door psychische problemen. Er zijn verschillende begeleidingstrajecten mogelijk om deze doelgroep hierbij te helpen. Deze publicatie biedt zowel een uitwerking van uitgangspunten voor effectieve begeleiding naar werk voor iedereen als een stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk.

![twee personen in overleg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2026-02/twee_personen_in_overleg_res150.jpg?h=d7ad33b0&itok=vu1SSxFv)

## Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en [volg ons op LinkedIn](https://www.linkedin.com/showcase/hoofdzaak-werk/about/?viewAsMember=true) voor het laatste nieuws.

[aanmelden voor de nieuwsbrief](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/aanmelden-nieuwsbrief-hoofdzaak-werk)

## Bekijk onze nieuwsbrieven

Lees eerdere edities van de Hoofdzaak } Werk-nieuwsbrief terug.

[bekijk de nieuwsbrieven](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk/overzicht-nieuwsbrieven-hoofdzaak-werk)

## Contact

Het landelijk projectbureau van Hoofdzaak } Werk is ondergebracht bij Divosa en is bereikbaar via <hoofdzaakwerk@divosa.nl>. Het team van Hoofdzaak } Werk bestaat uit Jan Markerink, Cris Bergmans, Hanan Jama en Elly Hekman. [Leer ze kennen](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers?filter%5B10%5D%5B%5D=&filter%5B10%5D%5B%5D=&filter%5B10%5D%5B%5D=1437&filter%5B11%5D=).

een project van
- Divosa
- AWVN
- de Nederlandse ggz
- Mind
- UWV
- Kenniscentrum Phrenos

## Wijzigingen op deze pagina
- 28 augustus 2024 - Kopie van de revisie van ma, 08/05/2024 - 09:44.
- 13 oktober 2021 - Project aangemaakt