Convenant Sterk door Werk

Hoofdzaak } Werk is een programma vanuit het convenant Sterk door Werk. Daarin wordt samengewerkt door organisaties uit het domein Werk en Inkomen en vanuit Zorg. Op 8 november 2024 ondertekenden 10 partijen het convenant Sterk door Werk 2024-2026. 

Hiermee continueren ze de succesvolle domeinoverstijgende samenwerking om mensen met een psychische kwetsbaarheid duurzaam naar werk te begeleiden en uitval op de werkvloer door psychische klachten te voorkomen. Deelnemende partijen zijn: de Nederlandse ggz, UWV, Cedris, Divosa, MIND, Valente, de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten (VNG), werkgeversvereniging AWVN en Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA). Nieuw in dit convenant is het Verbond van Verzekeraars.

Het convenant 2024-2026 volgt op het gelijknamige convenant dat liep tussen 2021-2024. De missie is een mentaal veerkrachtige inclusieve samenleving waarin mensen met een psychische kwetsbaarheid naar vermogen meedoen. Toeleiding naar en behoud van werk is daarom van essentieel belang.

Speerpunten

De deelnemende partijen hebben samen zes speerpunten vastgesteld: 

1. Toeleiding naar werk bevorderen
   Het vergroten van de instroom van mensen met een psychische kwetsbaarheid op de arbeidsmarkt.
2. Preventie
   Werkgevers en werknemers stimuleren om te werken aan (mentale) gezondheid van medewerkers met psychische klachten, gericht op het voorkomen van uitval uit betaald werk.
3. Kennisdeling, onderzoek, methodiekontwikkeling en deskundigheidsbevordering
   Aandacht voor succesvolle methodieken, goede (samenwerkings-)voorbeelden en relevante ontwikkelingen. Zo nodig is er ook aandacht voor het doorontwikkelen van kennis en methodieken.
4. Normalisering en destigmatisering
   We richten ons hierbij tot organisaties, werknemers en professionals om stigma’s rond psychische kwetsbaarheid in relatie tot werk weg te nemen.
5. Bevorderen en steunen van regionale samenwerking
   De totstandkoming en borging van samenwerkingsverbanden in de 35 arbeidsmarktregio’s realiseren. Doel is het bevorderen van meer werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid in de regio's.
6. Meer kennis en impact genereren bij de politiek
   Continu agenderen van het belang van werk voor psychisch kwetsbare werkzoekenden en het tegengaan van uitval door psychische klachten. Zo blijft er vanuit de politiek en bestuurders aandacht voor toeleiding naar werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.