--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen#webpage","name":"Meedoen","description":"Iedereen moet kunnen meedoen, want Divosa gelooft dat iedereen talenten heeft die onze samenleving kunnen versterken. Meedoen draagt bij aan bestaanszekerheid, persoonlijke ontwikkeling, zingeving en welzijn. Divosa ziet dat aandacht en vertrouwen nodig is voor ontwikkeling van inwoners en dat maatwerk daar vaak aan bijdraagt. \r\n\r\nDivosa pleit voor vereenvoudiging en aansluiting van regelingen om mensen mee te laten doen en ondersteunt gemeenten om samenwerking te zoeken met onderwijs, zorg en werkgevers. Ook ondersteunt Divosa haar leden met kennis, netwerk en belangenbehartiging op thema’s als vakmanschap, simpel switchen en de herziening van de Participatiewet.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen","inLanguage":"nl","dateModified":"2024-05-21T18:46:46+02:00","primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2023-05\/ester-biezen.jpg"},"isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Meedoen.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen.md"}]}]} --- # Meedoen Aangemaakt op: 12 april 2023 Bijgewerkt op: 21 mei 2024 Iedereen moet kunnen meedoen, want Divosa gelooft dat iedereen talenten heeft die onze samenleving kunnen versterken. Meedoen draagt bij aan bestaanszekerheid, persoonlijke ontwikkeling, zingeving en welzijn. Divosa ziet dat aandacht en vertrouwen nodig is voor ontwikkeling van inwoners en dat maatwerk daar vaak aan bijdraagt. Divosa pleit voor vereenvoudiging en aansluiting van regelingen om mensen mee te laten doen en ondersteunt gemeenten om samenwerking te zoeken met onderwijs, zorg en werkgevers. Ook ondersteunt Divosa haar leden met kennis, netwerk en belangenbehartiging op thema’s als vakmanschap, simpel switchen en de herziening van de Participatiewet. ![Ester Biezen](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/large_bulb_desktop/public/2023-05/ester-biezen.jpg?itok=WsGkzUZD) ## Onderwerpen ### [Banenafspraak](https://www.divosa.nl/meedoen/banenafspraak) ![Banenafspraak 1.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/Banenafspraak%201.jpg?itok=TOlarrut) ### [Inburgering](https://www.divosa.nl/meedoen/inburgering) ![Inburgering 2](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/Inburgering%202.jpeg?itok=3MKITnWq) ### [Loonkostensubsidie](https://www.divosa.nl/meedoen/loonkostensubsidie) ![Loonkostensubsidie 1.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/Loonkostensubsidie%201.jpg?itok=MP1dqFwu) ### [Mensen met een psychische kwetsbaarheid](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid) ![Mensen met een psychische kwetsbaarheid 1.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/Mensen%20met%20een%20psychische%20kwetsbaarheid%201.jpg?itok=miY-PER_) [link](#) ## Projecten ### [Inburgering: leren in de uitvoering](https://www.divosa.nl/projecten/inburgering-leren-de-uitvoering) ![CoP Inburgering 1.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/CoP%20Inburgering%201_0.jpg?itok=6GbLBf_o) ### [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) ![Beeldmerk Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-08/logo-hoofdzaak-werk-hoofd-groenbeige.png?itok=xxbfi_xa) ### [Meedoen, meedelen](https://www.divosa.nl/projecten/meedoen-meedelen) ![Bakkerij-Vlinder.jpeg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-08/Bakkerij-Vlinder.jpeg?itok=JQHHjk2i) ### [Simpel Switchen](https://www.divosa.nl/projecten/simpel-switchen-de-participatieketen) ![handreiking_van_dagbesteding_naar_beschut_werk_follow_up_2021_productpagina.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/handreiking_van_dagbesteding_naar_beschut_werk_follow_up_2021_productpagina.png?itok=zL5biI1F) [link](#) ## Laatste nieuws ### [Wat leert de Maatwerkscan ons over maatwerk in de praktijk?](https://www.divosa.nl/nieuws/wat-leert-de-maatwerkscan-ons-over-maatwerk-de-praktijk) Publicatiedatum: 05 november 2026 Label: - [Meedoen](https://www.divosa.nl/meedoen) (Thema) ### [Analyse uitstroom 2021-2025: ook na vijf jaar bijstand blijft kans op werk reëel](https://www.divosa.nl/nieuws/analyse-uitstroom-2021-2025-ook-na-vijf-jaar-bijstand-blijft-kans-op-werk-reeel) Publicatiedatum: 27 oktober 2026 Labels: - [Divosa Benchmark](https://www.divosa.nl/projecten/divosa-benchmark) (Project) - [Meedoen](https://www.divosa.nl/meedoen) (Thema) - [Bestaanszekerheid](https://www.divosa.nl/bestaanszekerheid) (Thema) - Participatiewet (Onderwerp) ### [Opgroeien in bijstand vergroot kans op latere bijstandsuitkering](https://www.divosa.nl/nieuws/opgroeien-bijstand-vergroot-kans-op-latere-bijstandsuitkering) Publicatiedatum: 22 oktober 2026 Labels: - [Meedoen](https://www.divosa.nl/meedoen) (Thema) - [Participatiewet in Balans](https://www.divosa.nl/projecten/participatiewet-balans) (Project) [meer nieuws over meedoen](https://www.divosa.nl/nieuws?filter%5B8%5D%5B%5D=5905&filter%5B8%5D%5B%5D=5925&filter%5B8%5D%5B%5D=5927&filter%5B8%5D%5B%5D=5928) ## [Chris Wallis](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/chris-wallis) Functie: procesmanager Werk, participatie en arbeidsmarkt E-mail: [cwallis@divosa.nl](mailto:cwallis@divosa.nl) Telefoon: [06-43549023](tel:06-43549023) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/chris-wallis-20963a11](https://www.linkedin.com/in/chris-wallis-20963a11) ![chris_wallis-1468.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/employee/chris_wallis-1468.jpg?itok=WHLwAu1U) ## Wijzigingen op deze pagina - 12 april 2023 - Thema aangemaakt