Kennis, netwerk en belangenbehartiging voor gemeentelijke directeuren in het sociaal domein
Simpel Switchen
Divosa staat voor een samenleving waarin plek is voor iedereen. Ook als je een flex-contract hebt, tijdelijk niet kunt werken of begeleiding op je werkplek nodig hebt. Hoe? Voorzitter Erik Dannenberg deelt zijn visie met een trap als ijzersterke metafoor.
Samen schulden aanpakken
Gemeenten doen er veel aan om te voorkomen dat hun inwoners schulden hebben of krijgen. De wet- en regelgeving waarbinnen zij dit doen, kan echter veel eenvoudiger en toegankelijker. Alleen zo kunnen we schulden bij de wortel aanpakken, via een brede schuldenaanpak.
Inburgeringstelsel op z'n kop
Inburgering in Nederland is aan het veranderen. Nieuwkomers moeten sneller aan het werk kunnen gaan en ondertussen de taal kunnen leren. Ook Divosa zet zich daarvoor in.
Laatste nieuws
Commissie Borstlap: herontwerp de regels rond werk
De huidige regels rondom werk passen niet meer bij de wereld anno 2020. Dit bedreigt het economisch verdienvermogen van Nederland, zorgt dat groepen werkenden structureel aangewezen zijn op onzeker en laag kwalitatief werk en daarmee ook de maatschappelijke samenhang. Dat stelt de Commissie Borstlap in haar vandaag verschenen rapport ‘In wat voor land willen wij werken?’.Bijblijven
Sprank
Sprank is hét vakblad voor beslissers in het sociaal domein. Sprank houdt je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, duidt deze ontwikkelingen en biedt een blik over de grenzen van je eigen gemeente. Sprank informeert, opinieert en inspireert.
Nieuwsbrief
Ontvang elke week het belangrijkste nieuws van Divosa. Lees de privacy- en cookieverklaring over het gebruik van je e-mailadres voor de nieuwsbrief.
Divosa Benchmark
Hoe presteert jouw gemeente op gebied van werk, inkomen, armoede en schulden? Hoe kan het beter? En hoe doen andere gemeenten het? De Divosa Benchmarks Werk & Inkomen en Armoede & Schulden geven (duiding aan) actuele cijfers.
Doet jouw gemeente al mee? Meer over de Divosa Benchmark
Divosa Najaarscongres 2019
Het is op zijn zachtst gezegd geen saaie tijd om leidinggevende in het sociaal domein te zijn. Het regent kritiek op het sociaal domein en gemeenten. Wat betekent dat voor hen, die leidinggevenden in het sociaal domein? Hoe houden ze vast aan hun visie, hun koers en hoe houden ze moed? Hoe blijven ze, ondanks alle turbulentie, focussen op kwetsbare mensen in de samenleving? Kan dat überhaupt nog? Tijdens het Divosa Najaarscongres op 28 november kwamen ze samen in Amsterdam en wisselden ze ervaring uit, deden ze ideeën op en realiseerden ze zich weer; ja het kan. Lees het verslag.