--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen\/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid#webpage","name":"Mensen met een psychische kwetsbaarheid","description":"Psychisch kwetsbare mensen zitten vaker zonder werk dan mensen zonder een psychische kwetsbaarheid. Toch weten we uit wetenschappelijk onderzoek dat werk herstelbevorderend werkt. Bovendien willen mensen met een psychische kwetsbaarheid gewoon meedoen in de maatschappij. Gemeenten kunnen daaraan bijdragen.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen\/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid","inLanguage":"nl","dateModified":"2024-05-21T18:42:47+02:00","primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2023-05\/Mensen%20met%20een%20psychische%20kwetsbaarheid%201.jpg"},"isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen\/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Meedoen","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/meedoen\/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid.md"}]}]} --- # Mensen met een psychische kwetsbaarheid Aangemaakt op: 19 april 2023 Bijgewerkt op: 21 mei 2024 Psychisch kwetsbare mensen zitten vaker zonder werk dan mensen zonder een psychische kwetsbaarheid. Toch weten we uit wetenschappelijk onderzoek dat werk herstelbevorderend werkt. Bovendien willen mensen met een psychische kwetsbaarheid gewoon meedoen in de maatschappij. Gemeenten kunnen daaraan bijdragen. [lees meer](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid/maatwerk-voor-mensen-met-een-psychische) ![Mensen met een psychische kwetsbaarheid 1.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/large_bulb_desktop/public/2023-05/Mensen%20met%20een%20psychische%20kwetsbaarheid%201.jpg?itok=zE0vXM2S) ## [Convenant 'Sterk door Werk'](https://www.divosa.nl/sites/default/files/2023-05/convenant_2021-2024.pdf) Het convenant ‘Sterk door Werk’, naar duurzaam werk voor mensen met een psychische kwetsbaarheid 2021-2024, is een samenwerkingsverband tussen De Nederlandse ggz, UWV, Cedris, Divosa, MIND, Valente, Stichting Samen Sterk zonder Stigma, de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten, Mensen met Mogelijkheden, werkgeversvereniging AWVN en Zorgverzekeraars Nederland. ![Cover convenant Sterk door Werk](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/cover-convenant-sterk-door-werk.png?itok=vIh_FYWe) ## Meer over mensen met een psychische kwetsbaarheid ### [Subsidieregeling IPS-trajecten](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid/subsidieregeling-ips-trajecten) ![Illustratie kennis 2](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-06/kennis%202.png?itok=iivfYnEL) ### [Handreikingen](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid/handreikingen) ![Illustratie handleidingen](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-06/Handleidingen.png?itok=BO5hZkbl) ### [Webinars terugkijken](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid/webinars-terugkijken) ![Illustratie lezen luisteren kijken](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/lezen%20luisteren%20kijken.png?itok=ovcSAiO3) [link](#) ## Laatste nieuws ### [8200 mensen met psychische kwetsbaarheid aan het werk, maar succesvolle aanpak wordt nog te weinig benut](https://www.divosa.nl/nieuws/8200-mensen-met-psychische-kwetsbaarheid-aan-het-werk-maar-succesvolle-aanpak-wordt-nog-te-weinig-benut) Publicatiedatum: 05 oktober 2026 Labels: - [Mensen met een psychische kwetsbaarheid](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid) (Onderwerp) - [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) (Project) ### [Convenant ‘Sterk door Werk’ verlengd tot 2030](https://www.divosa.nl/nieuws/convenant-sterk-door-werk-verlengd-tot-2030) Publicatiedatum: 17 september 2026 Label: - [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) (Project) ### [Frédérique (30) overwon haar angststoornis door aan het werk te gaan](https://www.divosa.nl/nieuws/frederique-30-overwon-haar-angststoornis-door-aan-het-werk-te-gaan) Publicatiedatum: 25 augustus 2026 Labels: - [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) (Project) - [Mensen met een psychische kwetsbaarheid](https://www.divosa.nl/meedoen/mensen-met-een-psychische-kwetsbaarheid) (Onderwerp) [naar overzicht actueel](https://www.divosa.nl/nieuws?filter%5B8%5D%5B%5D=5928&filter%5B8%5D%5B%5D=1441&filter%5B8%5D%5B%5D=1437) ## Projecten ### [Meedoen, meedelen](https://www.divosa.nl/projecten/meedoen-meedelen) ![Miranda van Soest - Sterk door Werk](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/sterk-door-werk-miranda-van-soest.jpeg?itok=vGwfA3oE) ### [Hoofdzaak } Werk](https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk) ![kleurvlak-geel.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-05/kleurvlak-geel.png?itok=Vnz3lxZK) [link](#) ## Contactpersoon ### [Diederik de Klerk](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/diederik-de-klerk) Functie: procesmanager Wonen en zorg en programmamanager Preventie van geldzorgen E-mail: [dklerk@divosa.nl](mailto:dklerk@divosa.nl) Telefoon: [06-14950562](tel:06-14950562) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/diederik-de-klerk-b6b81b46](https://www.linkedin.com/in/diederik-de-klerk-b6b81b46) ![diederik_de_klerk-1449.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/employee/diederik_de_klerk-1449.jpg?itok=WGop3Yna) ## Wijzigingen op deze pagina - 19 april 2023 - Onderwerp aangemaakt