Projectleider Participatiewet in Balans (36 uur per week • Utrecht)

Een samenleving waarin iedereen mee kan doen, daar zetten de leden van Divosa zich elke dag voor in. Onze leden werken binnen het gemeentelijk sociaal domein en Divosa ondersteunt hen met relevante kennis, netwerk en belangenbehartiging. Voor het programma Participatiewet in Balans zoeken we een enthousiaste projectleider die zich bezig gaat houden met de implementatie van het wetsvoorstel bij de gemeenten.

Divosa is een ambitieuze vereniging van gemeentelijke leidinggevenden in het sociaal domein. We ondersteunen met ruim zeventig mensen onze leden bij de missie om iedereen te laten deelnemen aan de samenleving. We doen dit vanuit het verenigingsbureau in Utrecht, met verschillende teams van deskundige professionals die samenwerken aan inhoudelijke maatschappelijke vraagstukken en in projecten en programma’s.

De Participatiewet is er om een toereikend en voorspelbaar bestaansminimum te garanderen, inwoners te ondersteunen naar en tijdens werk en maatschappelijke participatie, de armoede te bestrijden en in de dienstverlening de menselijke maat te kunnen hanteren. De wet doet dat op dit moment onvoldoende. De huidige Participatiewet is te complex en gaat onvoldoende uit van vertrouwen. Dat leidt voor inwoners te vaak tot stress en angst voor vergissingen, terugvorderingen en schulden, met negatief effect op kansen om mee te doen. Om dit te veranderen is het programma Participatiewet in Balans gestart, dat bestaat uit een drietal sporen met als doel bestaanszekerheid, participatie en handhaving in evenwicht te brengen. Dit doen we samen met de kerngroepleden (SZW, VNG en Divosa).

Wat ga je doen?

Als projectleider heb je een brede rol, gericht op het inspireren van gemeenten en andere organisaties om aan de slag te gaan met het programma Participatiewet in Balans. Je zoekt naar passende oplossingen voor gemeenten en houdt je bezig met financiële vraagstukken. Jij verbindt de partijen, geeft presentaties en organiseert en begeleidt bijeenkomsten. Dat doe je planmatig en met oog voor concrete resultaten en vanzelfsprekend in overleg met de collega’s van je programmateam. Je denkt samen met gemeenten na over de ondersteuningsproducten die gemeenten kunnen helpen bij de implementatie van het wetsvoorstel Participatiewet in Balans. Verder kun je inhoudelijk van betekenis zijn in de vormgeving van de producten.

Wie ben jij?

Met jouw enthousiasme en drive werk je aan concrete resultaten en zet je het programma Participatiewet in Balans steeds beter op de kaart. Je kunt goed een netwerk bouwen, je weet de verbinding te maken met de doelen die we voor ogen hebben, je hebt er plezier in om mensen en partijen samen te brengen en je voelt je op je gemak om groepen toe te spreken. Je kent het sociale domein en heb gedegen kennis van de Participatiewet. Met jouw kennis weet je de juiste vragen te stellen om de uitdagingen en knelpunten in beeld te krijgen. Uit een grote hoeveelheid informatie in een complex krachtenveld weet je de projectkoers vast te houden en meters te maken. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je je collega’s meeneemt in je resultaten en de actuele stand van zaken.

Om deze functie goed te kunnen vervullen, heb je in ieder geval nodig:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van de Participatiewet;
• Ervaring in een vergelijkbare rol;
• Analytisch en doelgericht, projectmatig sterk;
• Je bent proactief, houdt van aanpakken en bent resultaatgericht;
• Je hebt plezier in mensen samenbrengen en samenwerken met anderen;
• Goed ontwikkelde advies- en didactische vaardigheden, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij?

We bieden je een marktconform salaris (inschaling op basis van jouw ervaring in schaal 11 of 12, gebaseerd op de Cao Gemeenten) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. En een mooie kans om aan de slag te gaan bij een ondernemende organisatie in het hart van het sociaal domein. We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten in een vaste aanstelling.

Hoe nu verder?

Heb je interesse? Stuur dan op korte termijn een e-mail met je motivatie en cv aan personeelszaken@divosa.nl, ter attentie van Jaap Jonkers, manager bedrijfsvoering. Voor meer informatie kun je bellen met Jaap Jonkers op 06 286 07 199.

We vinden diversiteit en inclusie erg belangrijk. Je bent bij ons welkom, ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kunt bijdragen aan onze organisatie.