Overslaan en naar de inhoud gaan

Jongeren en inburgering: onderwijs voorop

Laatste update: 02 oktober 2025

4. Gemeenten over hun aanpak voor jongeren

4.7 Goed onderwijs begint bij taal: zo helpt Leiden jongeren vooruit

In Leiden hebben ze een duidelijke visie: elke jongere met voldoende leervermogen moet een diploma op minimaal mbo-2-niveau kunnen halen. Dat geldt ook voor jonge statushouders. Als consulent onderwijs begeleidt Thirza Zellerer jongeren bij hun studiekeuze. Dat doet ze in een multidisciplinair team met consulenten inburgering, trainers, NT2-docenten en een jongerenwerker. 

‘Zonder taal kom je er niet’, zegt Thirza. ‘We zetten daarom sterk in op taallessen en willen eerst dat het taalniveau op orde is. Eerst taal, dan onderwijs. Het liefst gaat een jongere pas naar de Entreeopleiding als het taalniveau minimaal B1 is. Liever een halfjaar langer inburgeren dan door taalproblemen uitvallen op het mbo.

Mbo-onderwijsroute

Jonge inburgeraars die graag naar het mbo willen, krijgen extra lessen op het gebied van taal, rekenen en studievaardigheden. Dit noemen ze in Leiden de mbo-onderwijsroute. ‘We bespreken met deze jongeren welke opleiding ze willen doen en helpen ze met de aanmelding. Ook gaan we met het ROC in gesprek. Zo zorgen we voor een soepele overgang van inburgering naar het mbo.’

Samenwerking met SHout! Leiden

De gemeente Leiden werkt ook samen met SHout! Leiden, een organisatie die jongeren ondersteunt bij financiële vraagstukken. ‘Iedere jongere die start met een mbo-opleiding, melden we aan bij SHout!’, vertelt Thirza. ‘Zij zorgen voor een refurbished laptop en een intakegesprek over financiën.’ Daarnaast vergoedt de gemeente boeken en lesgeld voor het eerste jaar, omdat veel jongeren nog niet de kans hebben gehad om te werken en te sparen voor hun opleiding.

Korte lijntjes en intensieve begeleiding

Sommige jongeren komen al vijf jaar bij het team van Thirza over de vloer. ‘Ze voelen zich vaak eenzaam en vervelen zich. Het is fijn dat ze dan naar ons toe kunnen. Al stimuleert onze jongerenwerker ze wel om niet alleen naar ons te komen, maar ook gebruik te maken van het bestaande aanbod in Leiden.’ Naast het contact met de jongeren is ook het contact in het team goed. ‘We zitten regelmatig bij elkaar op de kamer. Ik heb daardoor korte lijntjes met de consulenten inburgering. Door de goede multidisciplinaire samenwerking kunnen we maatwerk blijven leveren. Zo zorgen we dat niemand buiten de boot valt.’

Op je plek in de zorg

Om het personeelstekort in de zorg te verminderen, startte de gemeente het project Op je plek in de zorg. Statushouders worden via het mbo en zorginstellingen voorbereid op een baan op niveau 1 of 2. Tijdens de mbo-onderwijsroute verzorgt een NT2-docent extra taallessen ‘Vaktaal dienstverlening en zorg’. Ook lopen de deelnemers meteen stage, zodat ze kunnen kennismaken met de werkvloer. 

Lees meer op de website van Op je plek in de zorg