Werkwijzer jongeren
Hoe ondersteun je jongeren naar maatschappelijke participatie in de vorm van werk, opleiding of ondernemerschap? Wat is er voor nodig om ze te bereiken en je een beeld te vormen van wat ze willen en kunnen? En hoe formuleer je een plan van aanpak en begeleid je jongeren bij het uitvoeren van dat plan? De Werkwijzer Jongeren laat zien wat professionals het best kunnen doen om alle jongeren te laten participeren in de maatschappij. Ook de jongeren die uit beeld dreigen te raken.
De kwalificatieplicht en de Participatiewet bepalen dat jongeren van 16 tot 27 jaar zelf de weg moeten vinden naar school of werk. Veel jongeren kunnen dat ook prima zelf, maar er is een groep die daar om allerlei redenen hulp bij nodig heeft. Met de juiste aanpak kunnen professionals de jongeren die buiten beeld zijn doelgericht bereiken en in beweging krijgen. Soms moeten ze daarvoor vooral de jongeren zelf motiveren, soms ook steun uit de omgeving organiseren of oorzaken van stress wegnemen. De Werkwijzer Jongeren helpt om dat methodisch te doen.
Voor wie?
De werkwijzer is voor professionals in het sociaal domein die werken met jongeren: jongerenwerkers, leerplicht- of RMC-ambtenaren, klantmanagers Werk en Inkomen, jobcoaches en maatschappelijk werkers.
Korte samenvatting
De Werkwijzer Jongeren schetst de achtergronden van jongeren buiten beeld en geeft tips om ze outreachend te bereiken. En laat zien hoe je ze met effectieve gespreksvoeringstechnieken aan het denken kunt zetten over hun eigen toekomst. Ook gaat de werkwijzer in op het in beeld brengen van wat een jongere wil en kan. Daarmee kunnen professionals jongeren helpen hun eigen toekomstplan te maken.
Op basis van hun willen en kunnen zijn vier soorten jongeren te onderscheiden. Parallel daaraan zijn er ook vier soorten interventiestrategieën waaruit de professional een keuze kan maken. Als de interventiestrategie aansluit bij het beeld dat de jongere heeft van zichzelf is het resultaat meestal effectief, zo niet dan ontstaat weerstand, stagnatie en uitval. De werkwijzer laat zien hoe professionals interventies goed kunnen afstemmen op een jongere.