Effectief samenwerken binnen complexe systemen

Dat doen we vanuit de praktijk van Bart Reedijk, die een radicale aanpak ontwikkelde voor jonge daders (van 18-27 jaar) die zich schuldig hebben gemaakt aan high impact crimes. Met als doel om (na detentie) toekomstperspectief te creëren. Het is een uitdagende doelgroep, met problematiek op meerdere leefgebieden en waar diverse organisaties bij betrokken zijn.

Bart Reedijk: professional die ex-gedetineerden toekomstperspectief biedt

Maak kennis met Bart Reedijk, re-integratieofficier bij de gemeente Vlaardingen. Eerder was Bart actief in Dordrecht en Den Haag. Bart werkt in een netwerk van ketenpartners met jongvolwassen (ex-)gedetineerden. Hij bouwt bruggen tussen mensen en organisaties, zoekt steeds naar maatwerkoplossingen die passen bij de leefwereld van jongeren en beweegt zich soepel binnen én buiten de gebruikelijke gemeentelijke kaders. Zijn aanpak draait om het creëren van ruimte binnen het systeem en doen wat écht nodig is.

In 2023 startte Bart, samen met Firma Twist (een bureau voor maatschappelijke verandering), Hans Bosselaar (bestuurskundige/onderzoeker Vrije Universiteit Amsterdam) en Everyday Heroes een nieuw initiatief: Gedaankrijgers. Met daarin een trainingsprogramma waarbinnen professionals vaardigheden en mindset (verder) ontwikkelen om effectief binnen complexe systemen te werken en het verschil te maken.

De praktijk: hoe werkt het en waarom is dat zo?

Op 10 oktober deelt Bart zijn inzichten en aanpak, die in Dordrecht en Den Haag leidde tot een forse daling van de recidive onder jonge ex-gedetineerden. Hans Bosselaar onderbouwt deze praktijk met wetenschappelijke inzichten en laat zien waarom juist deze persoonsgerichte manier van werken zoveel verschil maakt in complexe situaties. Professionals die flexibel opereren, slimme verbindingen leggen en domeingrenzen overbruggen, zorgen voor echte doorbraken.

Hoe faciliteer je bevlogen en gemotiveerde professionals?

Bevlogen en gemotiveerde professionals die met een persoonsgerichte aanpak inwoners weer een toekomstperspectief moeten bieden. Die wil je graag in jouw organisatie aan het werk. Wat moet je daar als gemeente of partnerorganisatie dan voor doen? Welke ruimte moet je geven, welke voorzieningen en middelen stel je beschikbaar? En hoe zorg je dat regels en financiering helpen en de professional niet wordt belemmerd? Daarover gaan we met elkaar in gesprek. En daarbij gaat het niet alleen over de aanpak van ex-gedetineerden, maar ook over andere doelgroepen met multiproblematiek en een afstand tot de maatschappij.

Voor wie?

Werk je bij een gemeente of werk je met een gemeente samen op het gebied van jeugd, werk, zorg of veiligheid? Als manager, beleidsadviseur of begeleider? En wil je weten hoe je krachtige professionals het best kunt faciliteren? Laat je dan inspireren door Bart en Hans!

Deze bijeenkomst is een initiatief van de programma's Simpel Switchen en Dwars door domeinen.