Overslaan en naar de inhoud gaan

Inzet re-integratievoorzieningen

Jongeren krijgen voornamelijk een voorziening die gericht is op re-integratie

Onderstaande grafiek laat zien hoe het aantal jongeren met een voorziening zich verhoudt tot het aantal jongeren in de bijstand. Het is mogelijk dat jongeren een voorziening ontvangen, bijvoorbeeld loonkostensubsidie, en geen bijstandsuitkering. In 2024 lag dit percentage voor jongeren op 95%. Vergelijken we dit met de totale populatie in december 2024, dan is het aantal personen met een voorziening 43% ten opzichte van het volume algemene bijstand.

Grafiek: Aantal jongeren (18-27 jaar) met een voorziening afgezet tegen aantal jongeren met  algemene bijstandsuitkering

Er zijn twee categorieën voorzieningen: voorzieningen die gericht zijn op participatie en voorzieningen die gericht zijn op re-integratie. Voorzieningen gericht op participatie hebben als doel het gaan of blijven deelnemen aan de maatschappij. Voorzieningen gericht op re-integratie hebben  het verkrijgen of behouden van werk als doel. Voor jongeren worden vooral voorzieningen ingezet met als doel re-integratie; in 2024 heeft 82% van de jongeren een voorziening gericht op re-integratie en 18% een voorziening gericht op participatie. In voorgaande jaren zien we een vergelijkbaar beeld.

Grafiek: Verdeling voorzieningsdoel bij jongeren (18 - 27 jaar) met een voorziening

In veel gemeenten is er specifieke begeleiding bij re-integratie voor jongeren in de bijstand.

In 2017 maakte Divosa een uitgebreide werkwijzer met handvatten voor professionals om jongeren te ondersteunen richting werk, opleiding of ondernemerschap. De werkwijzer laat zien hoe je jongeren bereikt, hun wensen en mogelijkheden in kaart brengt, en samen een plan van aanpak opstelt en uitvoert. Het doel: alle jongeren laten meedoen in de maatschappij. De werkwijze bevat veel nog steeds relevante inzichten en concrete tips.

Gemeenten zetten ook in op ondersteuning van jongeren (onder andere vanuit vso-pro) naar werk, juist om bijstandsafhankelijkheid te voorkomen. Op dit moment wordt gewerkt aan een nieuwe wet, de Wet van school naar duurzaam werk, met vier samenhangende maatregelen:

  1. Scholen bieden aanvullende loopbaanbegeleiding tijdens het onderwijs en na diplomering, gericht op de overgang naar vervolgonderwijs of werk.
  2. Doorstroompunten bieden jongeren (tot 27 jaar, zonder startkwalificatie) begeleiding terug naar school of naar werk.
  3. Gemeenten bieden jongeren (tot 27 jaar) meer preventieve en passende ondersteuning terug naar school, naar werk of een combinatie van beide.
  4. Partijen werken verplicht samen in een aanvullend regionaal programma.

Vanuit het programma Simpel Switchen is een werkwijze ontwikkeld die professionals helpt om jongeren te begeleiden vanuit vso-pro naar een vervolgstap. Voor jongeren met een arbeidsbeperking die uit het vso of pro komen, is extra ondersteuning cruciaal om de stap naar participatie te maken. Zo wordt voorkomen dat zij onnodig in de bijstand belanden.