Overslaan en naar de inhoud gaan

Analyse: sociaal domein in het coalitieakkoord

Laatste update: 05 februari 2026

Inburgering: regie en vakmanschap bij gemeenten

De asiel- en inburgeringsketen snakt naar duidelijkheid en dat biedt dit akkoord niet. Divosa ziet verschillende voornemens die in de context van de inburgering impact hebben op de uitvoering. Samenwerking in de keten wordt nog belangrijker.

Context is complex en blijft onduidelijk

De vastzittende asielketen, onduidelijkheid over naturalisatie en het tekort aan huisvesting zijn de drie factoren die een grote impact hebben op de gezondheid en motivatie van mensen met een inburgeringsplicht. Dit maakt het voor gemeenten ontzettend lastig om hen vanaf dag één te laten starten met taal en werk.

Het kabinet is voornemens om de asielketen aan te pakken en biedt richting voor naturalisatie-eisen, waarin B1-niveau de eis wordt en er een hardheidsclausule komt voor wie dit niet haalbaar is. Het is onduidelijk hoe deze hardheidsclausule eruit komt te zien en op welke manier de regierol van de gemeente daar ingepast wordt. Met deze voorgenomen wijzigingen blijft de onzekere situatie in stand waarin de naturalisatiewet en de Inburgeringswet (Wi2021) niet op elkaar aansluiten. De komende jaren blijft deze onduidelijkheid vragen oproepen bij mensen met een tijdelijke verblijfsvergunning en inburgeringsplicht en in de asiel- en inburgeringsketen. Het omgaan met deze situatie vraagt vakmanschap van professionals in de uitvoering.

Wat betreft het tekort aan huisvesting biedt het rust dat de Spreidingswet voorlopig blijft. Divosa verwees al eerder naar de risico’s van onuitvoerbare wet- en regelgeving rondom huisvesting: de kern van het probleem is niet de statushouder, maar het gebrek aan woningen.

Samenloop Participatiewet en Inburgeringswet

Divosa spreekt jaarlijks met honderden professionals in de inburgering. Daaruit blijkt dat de uitvoering wordt belemmerd doordat er een visie ontbreekt over hoe de Participatiewet en Wi2021 elkaar kunnen versterken. Dualiteit is een belangrijk doel van de Wi2021, maar in de praktijk zit het leren van de taal en participeren of werk elkaar vaak in de weg. Daardoor kiezen professionals zelf om nadruk te leggen op inburgering of participatie in plaats van op de combinatie. Ondertussen ziet Divosa wel dat gemeenten uitvoerders van de Participatiewet en Wet inburgering 2021 dichter bij elkaar brengen. Bijvoorbeeld met een gedeeld persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) zodat de professionals vanuit beide wetten en inburgeraars vanuit gezamenlijke afspraken werken. Divosa vindt het positief dat gemeenten zelf al actie ondernemen. Dat het kabinet voornemens is om de samenloop tussen deze twee wetten te verbeteren, helpt de uitvoering nog verder vooruit.

Extra aandacht voor vrouwen

Het kabinet heeft extra aandacht voor de veiligheid en emancipatie van vrouwen. Dit sluit aan op diverse onderzoeken die aantonen dat vrouwen ondersteund moeten worden richting (arbeids)participatie. In het regeerakkoord wordt gedacht aan een sollicitatieverplichting voor beide partners in statushoudersgezinnen. Specifieke wetgeving voor vrouwen beperkt echter de ruimte die gemeenten nu al pakken om maatwerk te leveren. De voorgenomen maatregelen verminderen hiermee de beleidsvrijheid en regierol van gemeenten. Divosa ziet dat de uitvoering van de inburgering nu al veel moeite heeft om randvoorwaarden voor beide partners in het gezin op orde te hebben voor deelname aan inburgerings- en participatieactiviteiten.  

Divosa komt graag langs

Divosa blijft zich inzetten op een uitvoerbare en betaalbare regierol van gemeenten. En roept gemeenten op om juist in deze tijd ruimte te creëren voor professionals om te leren. Divosa komt graag langs bij gemeenten om te sparren hoe zij het leren in hun organisatie kunnen verstevigen. En hoe ze de inburgering beter kunnen positioneren. Interesse? Laat het weten via inburgering@divosa.nl.