Verhalen

‘Andere insteek, betere re-integratie’

Werkgevers en arbeidsmarkt

‘We nemen werkgevers mee in het verhaal van de statushouder’

Inburgering: leren in de uitvoering

‘Naast taal is empowerment van statushouders enorm belangrijk’

Inburgering: leren in de uitvoering

‘Ik hou van werken. Ik geef me 200 procent!’

Hoofdzaak } Werk

‘We hebben iedereen hard nodig’

Hoofdzaak } Werk

‘Statushouders zijn echt van toegevoegde waarde voor een bedrijf’

Inburgering: leren in de uitvoering

‘Werk kan sterk bijdragen aan een zinvol bestaan’

Hoofdzaak } Werk

‘Meer aandacht voor cultuursensitief werken, meer kansen voor statushouders’

Inburgering: leren in de uitvoering

‘Mentaal kwetsbare inwoners verdienen structurele aandacht’

Hoofdzaak } Werk