Senior Projectleider Inburgering (16 - 20 uur • Utrecht)
16 - 20 uur per week, per 1 december, 6 maanden, Utrecht / deels thuis
Wil jij met jouw kennis en expertise van de gemeentelijke uitvoeringspraktijk bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan hebben wij - op tijdelijke basis wegens zwangerschapsverlofvervanging - een betekenisvolle functie voor je. Bij Divosa werken we elke dag aan het versterken van het gemeentelijk sociaal domein, zodat mensen een goede start kunnen maken en volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving.
Voor het team Inburgering zoeken we een ervaren projectleider met kennis van de gemeentelijke organisatie en het sociaal domein en expertise op de wet inburgering.
Bij de uitvoering van de Wet inburgering 2021 (Wi2021) hebben gemeenten de regierol en is samenwerking met (keten)partners essentieel. Het doel is om mensen die inburgeren mee te laten doen in de samenleving, bij voorkeur via betaald werk. Als Senior Projectleider Inburgering maak je deel uit van het projectteam Inburgering (medegefinancierd door het Asiel-, Migratie- en Integratiefonds (AMIF)). Je draagt bij aan het ondersteunen bij de uitvoering van het inburgeringsbeleid, waarbij samen leren en werken in de uitvoering van inburgering centraal staat.
Inhoud opdracht
- Je neemt het initiatief voor en geeft vorm aan (leer)activiteiten die aansluiten bij de actualiteit van de Wet inburgering 2021 (Wi2021);
- Je richt je op professionals die als leidinggevende, beleidsmaker of uitvoerder betrokken zijn bij inburgering en legt verbindingen tussen deze rollen;
- Je versterkt de kennis over inburgering, deelt praktijkervaringen en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van uitvoerbaar beleid;
- Je stemt intern af binnen het projectteam Inburgering en neemt deel aan relevante overleggroepen op ambtelijk niveau (zowel op uitvoerend als op beleidsmatig vlak);
- Je helpt gemeenten om invulling te geven aan hun regierol en samenwerking met ketenpartners te versterken.
Functie-eisen
- Je beschikt over ruime ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein en specifieke expertise op het gebied van de Wet inburgering;
- Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke organisatie-inrichting;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering en inkoop;
- Je schakelt moeiteloos tussen uitvoering, beleid, bedrijfsvoering en bestuur;
- Je hebt oog voor de dynamiek en rollen binnen de gemeentelijke uitvoering en de inburgeringsketen;
- Je bent initiatiefrijk, weet zaken in beweging te krijgen en kunt landelijke ontwikkelingen vertalen naar concrete doeltreffende activiteiten.
Aanbieding
- Een tijdelijke detacheringsovereenkomst voor 6 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof.
- Betekenisvol en waardevol werk bij een ambitieuze, landelijke vereniging van gemeentelijke leidinggevenden.
- Veel autonomie en de kans om je te blijven ontwikkelen in een lerende organisatie.
- Een enthousiast team en een informele werksfeer.
- De mogelijkheid om deels thuis te werken.
- De functie is – afhankelijk van kennis en ervaring – ingeschaald in schaal 11 van de cao Gemeenten.
Hoe nu verder?
Herken je je in deze vacature en heb je interesse? Stuur uiterlijk 19 oktober voor 9:00 uur een e-mail met je motivatie en cv aan personeelszaken@divosa.nl, ter attentie van Petra Ginjaar, manager Personeelszaken en Organisatie. De gesprekken vinden later die week plaats.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Gietema, projectleider Inburgering en Toekomstbestendige Sociale Infrastructuur, e-mail: mgietema@divosa.nl
Bij Divosa vinden we diversiteit en inclusie erg belangrijk. Je bent bij ons welkom ongeacht waar je vandaan komt en hoe je in het leven staat. Wij zijn nieuwsgierig naar jouw talent en wat jij kunt bijdragen aan onze organisatie.
Acquisitie via een bemiddelingsbureau is niet mogelijk.