Inburgering in uitvoering: uitwisseling • Mogelijkheden van de MAP

Het doel van de MAP is om inburgeringsplichtigen in de B1- en Z-route kennis te laten maken met en voor te bereiden op deelname aan de Nederlandse arbeidsmarkt. De MAP moet voldoen aan twee voorwaarden:

• In de MAP worden 8 thema’s behandeld die te maken hebben met werk en arbeidsmarkt.
• In de MAP doet de inburgeringsplichtige minimaal 40 uur aan praktijkervaring op.

Gemeenten hebben de mogelijkheid om maatwerk toe te passen. Als een inburgeringsplichtige al bepaalde kennis en vaardigheden beheerst, dan kan de gemeente beslissen om bepaalde onderdelen uit de MAP niet aan te bieden of ze in een andere vorm te gieten. 

Wat gaan we doen?

Een aantal sprekers vertelt over hun aanpak, de mogelijkheden tot maatwerk en de successen en valkuilen. En er is voldoende ruimte om ook met elkaar uit te wisselen en van elkaars ervaringen te leren. 

Sprekers

• Base to Work 
• Gemeente Almere

Lees meer

• Training Module Arbeidsmarkt en Participatie • Divosa • september 2022

Leren in de uitvoering

Divosa faciliteert het leren in de uitvoering onder andere met Community's of Practice Inburgering (CoP’s). Deze community's bieden gemeenten en partners een platform om kwesties in de uitvoering van de Wet inburgering 2021 (Wi2021) met elkaar te delen, samen te zoeken naar oplossingen en van elkaar te leren. De geleerde lessen deelt Divosa met de brede uitvoering, onder meer via de uitwisselingssessies. De uitwisselingssessies zijn bedoeld voor alle professionals die een rol hebben in de uitvoering van de Wi2021.

Thema

Ben je benieuwd naar hoe anderen omgaan met een specifiek thema in de uitvoering van de Wi2021? Laat het weten via inburgering@divosa.nl. Dan bekijken we of dit een onderwerp kan zijn voor één van de sessies.