Arco Diepeveen is projectleider Meedoen, meedelen in de regio Noordoost Brabant. Vanuit de ggz-instelling Reinier van Arkel in Den Bosch vertelt Arco waarom hij zo gelooft in Meedoen, meedelen en wat er nodig is om de werelden van ggz en werk dichter bij elkaar te brengen.

‘In Noordoost Brabant zijn we al twee jaar aan de slag om mensen met ggz-problematiek aan werk te helpen. We hebben samenwerkingen opgezet die inmiddels structureel zijn geworden. Een voorbeeld: mensen die dagbesteding krijgen en willen werken, kunnen naar een trainingsomgeving, een zogenaamde Ontwikkelingsgerichte Arbeidsmatige Dagbesteding. Daar werken begeleiders vanuit de werkbedrijven WSD en WeenerXL, UWV en vanuit de ggz-instelling intensief samen en dat levert veel op.’

Wat levert dat dan op?

‘Gemiddeld stroomt 40 procent van de mensen door naar werk, mensen die anders in dagbesteding zouden blijven. Die opbrengst is dus enorm. De werkbedrijven en ggz investeren hier op dit moment vooral in. Terwijl de Rijksoverheid en de zorgverzekeraars daar uiteindelijk de vruchten van plukken. Dat zou eerlijker moeten worden verdeeld. Dus toen ik hoorde van het experiment Meedoen, meedelen, dacht ik: daar moet ik bij zijn.’

Wat sprak je zo aan in het experiment?

‘Wij hadden behoefte aan wetenschappelijke onderbouwing van onze praktijkervaring. Want ik kan wel zeggen dat intensief samenwerken veel oplevert, maar het is natuurlijk veel overtuigender dat dat ook echt wordt onderschreven door de wetenschap. Laat maar blijken of we inderdaad zo goed bezig zijn. Bovendien biedt het experiment een manier om de investeringen en de opbrengsten eerlijk te verdelen en kunnen we de geleerde lessen verder delen. Ik geloof echt in dit experiment.’

Hoe ben je aan de slag gegaan?

‘We zitten dit jaar in de eerste fase van het experiment. Ik ben vooral bezig geweest om te zorgen voor draagvlak bij alle deelnemende partijen. Op dit moment zijn drie werkbedrijven, de ggz-instelling, het UWV Zorgkantoor, VGZ, de gemeente Oss en Den Bosch en AWVN aangesloten. Ik heb álle bestuurders gesproken, plus de achterban. Toen kwam corona en liepen we vertraging op. Onlangs hebben we een goede startbijeenkomst met Divosa, VUmc en de samenwerkende partijen gehouden in Vught, dat bracht de vaart weer in het proces.’

Wat drijft jou persoonlijk in dit experiment?

‘We doen dit werk voor mensen, voor het geluk en welzijn van mensen. Uit onderzoek blijkt dat werk ontzettend belangrijk is bij het ervaren van geluk. Als je mensen met psychische klachten aan werk kunt helpen, maak je echt een verschil. Dat willen we allemaal in het sociaal domein, maar we worden gehinderd door veel te veel regels, budgetten en kokers. We moeten ondanks alle obstakels met elkaar samenwerken om écht iets te kunnen bereiken. Je kunt niets nieuws doen, binnen oude kaders, je moet daarbuiten durven treden. Daar geloof ik echt in, en het geeft me heel veel voldoening als dat ook echt lukt.’