--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart#article","headline":"Stap 3: Breng begeleiding of zorg in kaart","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2026-02\/twee_personen_in_overleg_res150.jpg","dateModified":"2026-02-12T13:00:00+01:00","inLanguage":"nl","isPartOf":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk#article","headline":"Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk","isPartOf":{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk#article","headline":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"}],"author":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"datePublished":"2026-01-26T09:17:07+01:00"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Publicaties","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart.md"}]}]} --- # Stap 3: Breng begeleiding of zorg in kaart - Volledige publicatie: [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) - Hoofdstuk: [Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk) Aangemaakt op: 26 januari 2026 Bijgewerkt op: 28 juli 2026 #### Doel  Inzicht krijgen in lopende zorg- en begeleidingstrajecten en de rol die hulpverleners kunnen spelen in werktoeleiding. #### Te bespreken onderwerpen - Is de werkzoekende in behandeling bij een ggz-organisatie of ontvangt die begeleiding? - Komt het thema werk aan bod binnen de behandeling of begeleiding? - Zijn er begeleidingstrajecten naar werk beschikbaar via de zorg- of begeleidingsinstelling? - Kunnen zorgverleners actief betrokken worden bij het werktraject? Ongeacht de keuze van het begeleidingstraject, is het aan te raden om – indien de werkzoekende dat wenst – afstemming te zoeken met de behandelaar of begeleider. Overleg samen welk traject het meest passend is en wie welke verantwoordelijkheid opneemt. #### Voorbeelden van begeleidingstrajecten vanuit (specialistische) ggz en begeleidingsorganisaties - ##### IPS (Individuele Plaatsing en Steun) Gericht op het snel vinden en behouden van regulier betaald werk, geïntegreerd met ggz-behandeling. Werkzoekenden worden door een IPS-trajectbegeleider ondersteund in alle fasen van de begeleiding in nauwe afstemming met zorg, begeleiding, werkgever, naasten en uitkeringsinstantie. - ##### WABZ (Werk als Beste Zorg)  Benadert werk expliciet als onderdeel van zorg en herstel, met samenwerking tussen zorg- en arbeidsprofessionals van het UWV of de gemeente die samen werkzoekenden ondersteunen. WABZ wordt momenteel uitgevoerd in de arbeidsmarktregio Twente en Drechtsteden. - ##### Begeleidingstrajecten met bredere doelen dan alleen werk  Veelgebruikte methodieken zijn de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Steunend Relationeel Handelen (SRH). Deze trajecten richten zich niet uitsluitend op werk, maar ook op bredere aspecten van herstel en participatie. Omdat deze methodieken niet primair gericht zijn op begeleiding naar betaald werk, zijn ze niet opgenomen in het overzicht van begeleidingstrajecten naar werk. > Het betrekken van zorgpartners in de begeleiding naar werk kan de kans op duurzame uitstroom vergroten. ##### Let op: privacy en toestemming (AVG) Het delen van gegevens tussen Werk & Inkomen en zorgverleners mag alleen met uitdrukkelijke toestemming van de cliënt, volgens de AVG-richtlijnen. Informatie-uitwisseling moet noodzakelijk zijn voor passende begeleiding. Raadpleeg voor duidelijke richtlijnen: - [Gegevensuitwisseling: Samenwerken via gegevens \| Samen voor de klant](https://www.samenvoordeklant.nl/onderwerp/gegevensuitwisseling-samenwerken-gegevens) - [Autoriteit Persoonsgegevens](https://www.autoriteitpersoonsgegevens.nl) ![Stappenplan - Stap 3](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/paragraph_image_text_width_desktop/public/2026-07/stappenplan_-_stap_3.jpg?itok=VyqCvDEx) ## Inhoud * Vorige: [Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld) * Volgende: [Stap 4: Onderzoek de begeleidingsmogelijkheden in de regio en kies een passend begeleidingstraject](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-4-onderzoek-de-begeleidingsmogelijkheden-de-regio-en-kies-een-passend-begeleidingstraject) - [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) 1. [Inleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/inleiding) 2. [Uitwerking uitgangspunten effectieve begeleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding) - [Achtergrond](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/achtergrond) - [Uitgangspunten effectieve begeleiding naar betaald werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/uitgangspunten-effectieve-begeleiding-naar-betaald-werk) - [Aandachtspunten bij verschillende fases van begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aandachtspunten-bij-verschillende-fases-van-begeleiding-naar-werk) - [Aanvullende aandacht voor maatwerk bij specifieke ondersteuningsbehoeften](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aanvullende-aandacht-voor-maatwerk-bij-specifieke-ondersteuningsbehoeften) 3. [Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk) - [Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart) - [Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld) - **[Stap 3: Breng begeleiding of zorg in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart)** - [Stap 4: Onderzoek de begeleidingsmogelijkheden in de regio en kies een passend begeleidingstraject](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-4-onderzoek-de-begeleidingsmogelijkheden-de-regio-en-kies-een-passend-begeleidingstraject) - [Globaal overzicht van begeleidingstrajecten naar werk ](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/globaal-overzicht-van-begeleidingstrajecten-naar-werk) - [Uitwerking begeleidingstrajecten](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/uitwerking-begeleidingstrajecten) 4. [Bijlagen](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/bijlagen) 5. [Colofon](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/colofon)