--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld#article","headline":"Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2026-02\/twee_personen_in_overleg_res150.jpg","dateModified":"2026-02-12T13:00:00+01:00","inLanguage":"nl","isPartOf":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk#article","headline":"Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk","isPartOf":{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk#article","headline":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"}],"author":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"datePublished":"2026-01-26T08:57:10+01:00"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Publicaties","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld.md"}]}]} --- # Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld - Volledige publicatie: [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) - Hoofdstuk: [Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk) Aangemaakt op: 26 januari 2026 Bijgewerkt op: 28 juli 2026 #### Doel  Bepalen welke instantie verantwoordelijk is voor re-integratie en financiering en, wie betrokken is vanuit deze instantie. #### Uitkeringssituaties - ##### Arbeidsovereenkomst of oud-werkgever nog betrokken omdat ze eigen risicodrager zijn  - Verantwoordelijkheid: Werkgever en werknemer - Mogelijke ondersteuning: Diverse re-integratietrajecten via (commerciële) re-integratiebedrijven. - ##### Gemeentelijke uitkering (Participatiewet) - Verantwoordelijkheid: Gemeente en werkzoekende - Mogelijke ondersteuning: Diverse participatietrajecten, detacheringsbanen, jobcoaching, leerwerktrajecten en (via de ggz-aanbieder) Individuele Plaatsing en Steun (IPS). Het aanbod van begeleidingstrajecten naar werk varieert sterk per gemeente. - Vraag na wie de betrokken klantmanager is vanuit de gemeente en bespreek de mogelijkheden en wensen op het gebied van begeleiding naar betaald werk. - ##### UWV-uitkering - Verantwoordelijkheid: UWV en werkzoekende - Mogelijke ondersteuning: Modulaire dienstverlening, Werkfit maken/ Naar werk, Jobcoaching en (via de ggz-aanbieder) Individuele Plaatsing en Steun (IPS). - Vraag na wie de contactpersoon is bij het UWV en bespreek de mogelijkheden en wensen op het gebied van begeleiding naar betaald werk. - ##### Niet-uitkeringsgerechtigd (NUG) - Verantwoordelijkheid: Gemeente en werkzoekende - Mogelijke ondersteuning: Diverse participatietrajecten, detacheringsbanen, jobcoaching, leerwerktrajecten en (via de ggz-aanbieder) Individuele Plaatsing en Steun (IPS). Het aanbod van begeleidingstrajecten naar werk varieert sterk per gemeente. - Vraag na of er al iemand betrokken is vanuit de gemeente. ##### Let op: Benefits counseling Terugkeren naar werk vanuit een uitkeringssituatie kan aanzienlijke financiële gevolgen hebben. Voor veel mensen vormt dit een belangrijke drempel om (weer) aan het werk te gaan. Het is daarom essentieel om deze gevolgen zorgvuldig in kaart te brengen (ook wel benefits counseling genoemd). Op de [website van Simpel Switchen](https://www.simpel-switchen.nl/producten-en-tools/switchen-tussen-zorg-dagbesteding-en-werk) vind je uitgebreide informatie en praktische tools om werkzoekenden hierbij te ondersteunen. ![Stappenplan - Stap 2](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/paragraph_image_text_width_desktop/public/2026-07/stappenplan_-_stap_2.jpg?itok=iUrFzMEX) ## Inhoud * Vorige: [Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart) * Volgende: [Stap 3: Breng begeleiding of zorg in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart) - [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) 1. [Inleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/inleiding) 2. [Uitwerking uitgangspunten effectieve begeleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding) - [Achtergrond](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/achtergrond) - [Uitgangspunten effectieve begeleiding naar betaald werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/uitgangspunten-effectieve-begeleiding-naar-betaald-werk) - [Aandachtspunten bij verschillende fases van begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aandachtspunten-bij-verschillende-fases-van-begeleiding-naar-werk) - [Aanvullende aandacht voor maatwerk bij specifieke ondersteuningsbehoeften](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aanvullende-aandacht-voor-maatwerk-bij-specifieke-ondersteuningsbehoeften) 3. [Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk) - [Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart) - **[Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld)** - [Stap 3: Breng begeleiding of zorg in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart) - [Stap 4: Onderzoek de begeleidingsmogelijkheden in de regio en kies een passend begeleidingstraject](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-4-onderzoek-de-begeleidingsmogelijkheden-de-regio-en-kies-een-passend-begeleidingstraject) - [Globaal overzicht van begeleidingstrajecten naar werk ](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/globaal-overzicht-van-begeleidingstrajecten-naar-werk) - [Uitwerking begeleidingstrajecten](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/uitwerking-begeleidingstrajecten) 4. [Bijlagen](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/bijlagen) 5. [Colofon](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/colofon)