--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart#article","headline":"Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2026-02\/twee_personen_in_overleg_res150.jpg","dateModified":"2026-02-12T13:00:00+01:00","inLanguage":"nl","isPartOf":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk#article","headline":"Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk","isPartOf":{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk#article","headline":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"}},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"}],"author":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"datePublished":"2026-01-26T08:46:58+01:00"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Publicaties","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk\/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart.md"}]}]} --- # Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart - Volledige publicatie: [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) - Hoofdstuk: [Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk) Aangemaakt op: 26 januari 2026 Bijgewerkt op: 28 juli 2026 #### Doel  Inzicht krijgen in de huidige situatie, motivatie, ondersteuningsbehoefte en wensen van de werkzoekende. #### Acties  Voer een open gesprek over de betekenis van werk en de wens om te werken. Verken daarbij de volgende aspecten: - ##### Motivatie en zelfvertrouwen - Wat zijn drijfveren om (weer) aan het werk te gaan? - Hoeveel vertrouwen heeft iemand in het eigen kunnen? (Het geloof in eigen kunnen, self-efficacy, heeft een sterke invloed op motivatie en gedrag.) - ##### Wensen en voorkeuren - Wat zijn iemands kwaliteiten en interesses? Wat voor werk wil iemand doen? - Streeft iemand naar betaald werk, vrijwilligerswerk, een werkervaringsplek of een beschutte werkplek? - Onder welke omstandigheden kan iemand (duurzaam) aan het werk? Wat heeft iemand nodig om te starten én te blijven werken? - ##### Eerdere werk- en of leerervaringen - Welke werk-, opleidings- of vrijwilligerservaring heeft iemand opgedaan? - ##### Ondersteuningsbehoeften - Heeft iemand genoeg aan een kleine stimulans, of is er behoefte aan langdurige, intensieve begeleiding? - Heeft iemand ondersteuning nodig bij het vinden van werk, het behouden van werk, of beide? - Zijn er belemmerende factoren die werk bemoeilijken? Besteed hierbij ook aandacht aan belangrijke randvoorwaarden, zoals huisvesting, gezondheid en financiële situatie. > Je krijgt pas iemand in beweging, als je weet wat diegene beweegt. ##### Hulpmiddelen - Voor ggz-professionals: De [gespreksleidraad ‘Arbeid als medicijn](https://www.ggzstandaarden.nl/api/v2/tools/893414f8-6cae-45bd-896a-52e523839e1f/file)’ van Akwa GGZ Standaarden biedt houvast om het gesprek over werk op een gestructureerde manier te voeren. Deze leidraad ondersteunt werkzoekenden en diens ggz-professional bij het bespreken van de invloed die werk – zowel positief als negatief – kan hebben op het herstel. - Voor UWV-professionals: Het document ‘Kader Methodische aanpak re-integreren’, te vinden op het intranet van het UWV, is ontwikkeld om re-integratiedeskundigen van het UWV te ondersteunen bij het systematisch en doelgericht begeleiden van werkzoekenden richting werk. - Voor gemeentelijke professionals: De [Instrumentengids EVA](https://www.bidn.nl/eva) helpt klantmanagers bij het begeleiden van werkzoekenden naar werk of participatie. De gids geeft een overzicht van alle instrumenten die gemeenten kunnen inzetten om werkzoekenden te ondersteunen. ![Stappenplan - Stap 1](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/paragraph_image_text_width_desktop/public/2026-07/stappenplan_-_stap_1.jpg?itok=u906yDnU) ## Inhoud * Vorige: [Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk) * Volgende: [Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld) - [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) 1. [Inleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/inleiding) 2. [Uitwerking uitgangspunten effectieve begeleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding) - [Achtergrond](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/achtergrond) - [Uitgangspunten effectieve begeleiding naar betaald werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/uitgangspunten-effectieve-begeleiding-naar-betaald-werk) - [Aandachtspunten bij verschillende fases van begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aandachtspunten-bij-verschillende-fases-van-begeleiding-naar-werk) - [Aanvullende aandacht voor maatwerk bij specifieke ondersteuningsbehoeften](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aanvullende-aandacht-voor-maatwerk-bij-specifieke-ondersteuningsbehoeften) 3. [Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk) - **[Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart)** - [Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld) - [Stap 3: Breng begeleiding of zorg in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart) - [Stap 4: Onderzoek de begeleidingsmogelijkheden in de regio en kies een passend begeleidingstraject](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-4-onderzoek-de-begeleidingsmogelijkheden-de-regio-en-kies-een-passend-begeleidingstraject) - [Globaal overzicht van begeleidingstrajecten naar werk ](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/globaal-overzicht-van-begeleidingstrajecten-naar-werk) - [Uitwerking begeleidingstrajecten](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/uitwerking-begeleidingstrajecten) 4. [Bijlagen](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/bijlagen) 5. [Colofon](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/colofon)