--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk#article","headline":"Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2026-02\/twee_personen_in_overleg_res150.jpg","dateModified":"2026-02-12T13:00:00+01:00","inLanguage":"nl","isPartOf":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk#article","headline":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"}],"author":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"datePublished":"2026-01-18T21:51:19+01:00"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Publicaties","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Doorontwikkeling begeleiding naar werk","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/publicaties\/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk\/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk.md"}]}]} --- # 2 Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk - Volledige publicatie: [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) Aangemaakt op: 18 januari 2026 Bijgewerkt op: 12 februari 2026 Veel mensen met psychische en hieraan gerelateerde problemen hebben ondersteuning nodig in het vinden en behouden van betaald werk. Dit is een diverse groep met uiteenlopende wensen, mogelijkheden en ondersteuningsvragen. Er zijn veel verschillende begeleidingstrajecten beschikbaar voor deze doelgroep, maar niet altijd is voor iedereen duidelijk welke opties er zijn en voor wie deze toegankelijk zijn. Dit stappenplan is een praktisch hulpmiddel dat handvatten biedt om stapsgewijs de situatie en wensen van werkzoekenden met psychische problemen in kaart te brengen, zodat het meest passende begeleidingstraject naar werk voor de werkzoekende met psychische problemen kan worden gekozen. Het stappenplan helpt professionals om samen met de werkzoekende passende keuzes te maken en de toegang tot werk te verbeteren. Met onderstaand klikbaar stappenplan kom je tot het meest passende begeleidingstraject. Klik op een van de vier plaatjes bij de desbetreffende stap om naar de uitwerking hiervan te gaan. Infographic: Stappenplan begeleidingstraject werkzoekenden Links in de infographic: - [Breng de wensen van de werkzoekende in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart) - [Breng de uitkeringssituatie in beeld](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld) - [Breng begeleiding of zorg in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart) - [Onderzoek de begeleidingsmogelijkheden in de regio en kies een passend begeleidingstraject](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-4-onderzoek-de-begeleidingsmogelijkheden-de-regio-en-kies-een-passend-begeleidingstraject) - [Globaal overzicht van begeleidingstrajecten naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/globaal-overzicht-van-begeleidingstrajecten-naar-werk) ## Inhoud * Vorige: [Aanvullende aandacht voor maatwerk bij specifieke ondersteuningsbehoeften](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aanvullende-aandacht-voor-maatwerk-bij-specifieke-ondersteuningsbehoeften) * Volgende: [Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart) - [Doorontwikkeling begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk) 1. [Inleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/inleiding) 2. [Uitwerking uitgangspunten effectieve begeleiding](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding) - [Achtergrond](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/achtergrond) - [Uitgangspunten effectieve begeleiding naar betaald werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/uitgangspunten-effectieve-begeleiding-naar-betaald-werk) - [Aandachtspunten bij verschillende fases van begeleiding naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aandachtspunten-bij-verschillende-fases-van-begeleiding-naar-werk) - [Aanvullende aandacht voor maatwerk bij specifieke ondersteuningsbehoeften](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/uitwerking-uitgangspunten-effectieve-begeleiding/aanvullende-aandacht-voor-maatwerk-bij-specifieke-ondersteuningsbehoeften) 3. **[Stappenplan voor het kiezen van een passend begeleidingstraject naar werk](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk)** - [Stap 1: Breng de wensen van de werkzoekende in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-1-breng-de-wensen-van-de-werkzoekende-kaart) - [Stap 2: Breng de uitkeringssituatie in beeld](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-2-breng-de-uitkeringssituatie-beeld) - [Stap 3: Breng begeleiding of zorg in kaart](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-3-breng-begeleiding-zorg-kaart) - [Stap 4: Onderzoek de begeleidingsmogelijkheden in de regio en kies een passend begeleidingstraject](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/stap-4-onderzoek-de-begeleidingsmogelijkheden-de-regio-en-kies-een-passend-begeleidingstraject) - [Globaal overzicht van begeleidingstrajecten naar werk ](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/globaal-overzicht-van-begeleidingstrajecten-naar-werk) - [Uitwerking begeleidingstrajecten](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/stappenplan-voor-het-kiezen-van-een-passend-begeleidingstraject-naar-werk/uitwerking-begeleidingstrajecten) 4. [Bijlagen](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/bijlagen) 5. [Colofon](https://www.divosa.nl/publicaties/doorontwikkeling-begeleiding-naar-werk/colofon)