--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/uitgelicht\/inspirerend-werkbezoek-aan-ede#article","headline":"Inspirerend werkbezoek aan Ede","description":"Deze maand bracht een delegatie van VWS, onder meer directeur-generaal Langdurige Zorg Carsten Herstel, een bezoek aan Werkkracht in Ede om daar kennis te maken met het traject Opmaat Naar Werk. Er was daar de gelegenheid om het karakter van het programma Simpel Switchen in praktijk te zien.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/uitgelicht\/inspirerend-werkbezoek-aan-ede","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/uitgelicht\/inspirerend-werkbezoek-aan-ede","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2024-09\/20240905_090444.jpg","datePublished":"2024-09-20T14:00:00+02:00","dateModified":"2024-09-24T16:22:05+02:00","inLanguage":"nl","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/uitgelicht\/inspirerend-werkbezoek-aan-ede.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projecten","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Simpel Switchen","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Uitgelicht","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/uitgelicht"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Inspirerend-werkbezoek-aan-ede.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/uitgelicht\/inspirerend-werkbezoek-aan-ede.md"}]}]} --- # Inspirerend werkbezoek aan Ede Laatste update: 20 september 2024 Aangemaakt op: 20 september 2024 Bijgewerkt op: 24 september 2024 Deze maand bracht een delegatie van VWS, onder meer directeur-generaal Langdurige Zorg Carsten Herstel, een bezoek aan Werkkracht in Ede om daar kennis te maken met het traject Opmaat Naar Werk. Er was daar de gelegenheid om Simpel Switchen in praktijk te zien. Tijdens het werkbezoek ging de delegatie in een groep bij[ Allround Training Ede](https://allroundtrainingede.nl/sociaal/) om in gesprek te gaan met kandidaten van OpMaat Naar Werk die de switch hebben gemaakt van dagbesteding naar betaald werk. Tegelijkertijd ging een groepje in gesprek bij de Christelijke Hogeschool Ede. Daarna was er bij [Werkkracht](https://www.werkkracht.nl/) ruimte om in gesprek te gaan met dagbestedingsaanbieders de[ Spelmakerij](https://www.despelmakerij.nl/) &[ Natuurzorg](https://natuurzorg.org/) en kandidaten van[ OpMaat Naar Werk](https://www.werkkracht.nl/opmaatnaarwerk/). ## Werk waar mogelijk, dagbesteding of vrijwilligerswerk waar passend In 2021 vroeg de gemeente Ede Werkkracht om een product te ontwikkelen voor een betere route van dagbesteding naar werk. Zo is OpMaat naar Werk begonnen, werk waar mogelijk en dagbesteding of vrijwilligerswerk waar passend. Dit traject, uitgevoerd en ontwikkeld door Werkkracht en de WMO van de gemeente Ede, draagt bij aan het makkelijker switchen van mensen binnen de participatieketen. Het sluit mooi aan op de visie van SZW dat iedereen een kans moet krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Zo draagt een traject van OpMaat Naar Werk er aan bij dat mensen controle hebben over hun werk en leven. ![20240905_091306.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/paragraph_image_desktop/public/2024-09/20240905_091306.jpg?itok=Iusr5OCT) ![20240905_090243.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/paragraph_image_desktop/public/2024-09/20240905_090243.jpg?itok=iGaI06vZ) ![20240905_090444.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/paragraph_image_desktop/public/2024-09/20240905_090444.jpg?itok=8H69IB-V) ## Overstap VSO/PRO ### [Rapportage 'Van VSO/PRO naar de vervolgstap'](https://www.divosa.nl/publicaties/rapportage-van-vsopro-naar-de-vervolgstap) ![van_vso-pro_naar_de_vervolgstap.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-09/van_vso-pro_naar_de_vervolgstap.png?itok=rOgfTjX1) ### [Rapportage 'De 6 grootste stigma's bij de overstap van VSO/PRO naar vervolgopleiding, dagbesteding of werk'](https://www.divosa.nl/publicaties/rapportage-overstap-van-vsopro-naar-vervolgopleiding-dagbesteding-werk) ![de_6_grootste_stigmas_bij_de_overstap_van_vso-pro_.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-09/de_6_grootste_stigmas_bij_de_overstap_van_vso-pro_.png?itok=QOzlXzu1) ## Over Simpel Switchen Het programma Simpel Switchen in de Participatieketen is begonnen in 2018 en is een samenwerking tussen SZW en VWS. De ambitie is om drempels en belemmeringen weg te nemen, zodat mensen makkelijk(er) en veilig(er) tussen uitkering en werk en tussen dagbesteding / beschut werk / banenafspraak / regulier werk kunnen switchen. Hierdoor kunnen meer mensen zelf of met hulp meedoen op de voor hen op dat moment best passende (betaalde) (werk)plek. Dit is altijd gedaan met een aanpak vanuit de mens, in samenwerking met landelijke partners zoals Divosa, Cedris, UWV, zorgpartijen en koepelorganisaties van en voor ervaringsdeskundigen en professionals. ## Contactpersoon ### [Erik Rutten](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/erik-rutten) Functie: programmamanager Participatiewet in Balans E-mail: [erutten@divosa.nl](mailto:erutten@divosa.nl) Telefoon: [06-12277283](tel:06-12277283) ![Erik Rutten](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/2023-11/Erik%20Rutten-1567.jpg?itok=eUq5Jq7C)