De switch naar duurzaam en waardig werk

In het webinar 'De Switch naar duurzaam en waardig werk' op dinsdag 3 juni 2025 vertelt hoogleraar Ethiek, Organisaties en Samenleving Harry Hummels over een grote, vergeten groep: 1,2 mensen met een verstandelijke beperking, waarvan de meesten niet meedoen op de arbeidsmarkt. Terwijl dat wel kan! 

Harry laat zien hoe een aantal bedrijven dat doet: door samenwerking met zorgorganisaties, goede begeleiding, structuur en duurzame plekken. In opdracht van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland schreef hij de handreiking De weg van waarden.

Josje Dikkers

Josje Dikkers, lector Organiseren van Waardig Werk, constateert dat veel sociale ondernemingen vaak heel goed weten hoe zij een omgeving kunnen creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en de stap naar een reguliere onderneming kunnen maken. Om bedrijven en sociale ondernemingen te ondersteunen om tot strategische samenwerking te komen, ontwikkelde zij het canvas Meer impact door samenwerking.

Maurits Riton Logtenberg

Maurits Riton Logtenberg biedt in zijn bedrijf MacLeasy neurodivergente jongeren de kans om betaald aan de slag te gaan. Dat doet hij vooral omdat hij er niet tegen kan dat talenten worden verspild. 'Deze jongeren hebben geen afstand tot de arbeidsmarkt; wij moeten zorgen dat de arbeidsmarkt voor deze jongeren toegankelijk wordt.' Ook voor hem is samenwerken – met scholen, de gemeente, de ouders, andere bedrijven – essentieel.

De gasten roepen werkgevers, gemeenten en zorgorganisaties op om samen te werken en elkaars krachten te benutten. En te zorgen voor duurzame loopbanen voor verschillende groepen die nu (ten onrechte) vaak geen kans krijgen. 

Kijk het webinar hieronder terug.