--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/aan-de-slag-met-simpel-switchen#article","headline":"Aan de slag met Simpel Switchen","description":"Het mogelijk maken van soepele, doorlopende loopbanen met simpele switches vraagt om kennis, afstemming, samenwerking, doorlopende begeleiding en het bieden van een vangnet. Daarvoor zijn binnen het programma Simpel Switchen verschillende producten ontwikkeld. Per switch hebben we die op een rij gezet.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/aan-de-slag-met-simpel-switchen","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/aan-de-slag-met-simpel-switchen","datePublished":"2025-06-02T14:00:00+02:00","dateModified":"2025-06-06T07:17:14+02:00","inLanguage":"nl","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/aan-de-slag-met-simpel-switchen.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projecten","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Simpel Switchen","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Aan-de-slag-met-simpel-switchen.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/simpel-switchen-de-participatieketen\/aan-de-slag-met-simpel-switchen.md"}]}]} --- # Aan de slag met Simpel Switchen Rubriek: Handreikingen, instrumenten en andere producten Laatste update: 02 juni 2025 Aangemaakt op: 03 mei 2025 Bijgewerkt op: 06 juni 2025 Loopbanen van kwetsbare inwoners volgen zelden een rechte lijn. Op weg naar de best passende (werk)plek, krijgen deze inwoners vaak te maken met veranderingen in hoogte en samenstelling van hun inkomen. Ook kan het wettelijk kader veranderen, en daarmee de indicaties en/of ondersteuning die zij krijgen. En als het even niet meer lukt, is het niet altijd eenvoudig om een stapje terug te zetten. Een soepele loopbaan met simpele switches is dus niet vanzelfsprekend. Het mogelijk maken van soepele, doorlopende loopbanen met simpele switches vraagt om kennis, afstemming, samenwerking, doorlopende begeleiding en het bieden van een vangnet. Daarvoor zijn binnen het programma Simpel Switchen verschillende handreikingen, instrumenten en andere producten ontwikkeld. Per switch hebben we die voor je op een rij gezet en geven we antwoord op de vraag: hoe kun je als gemeente bijdragen aan een (werk)plek die bij jouw inwoners past? ## Overzicht ### [Van (ander) inkomen naar Participatiewet](https://www.divosa.nl/projecten/simpel-switchen-de-participatieketen/aan-de-slag-met-simpel-switchen/van-ander-inkomen-naar-participatiewet) Wanneer iemand geen inkomen meer heeft, is het belangrijk dat die periode zo kort mogelijk duurt. Als gemeente heb je daar invloed op. Bijvoorbeeld door goede afspraken met het UWV te maken. ![klantreis_met_consulent_werkgever_en_kandidaat_productpagina.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/klantreis_met_consulent_werkgever_en_kandidaat_productpagina.png?itok=o5WFjnhh) ### [Van bijstand naar loon](https://www.divosa.nl/projecten/simpel-switchen-de-participatieketen/aan-de-slag-met-simpel-switchen/van-bijstand-naar-loon) Als iemand switcht tussen uitkering en loon, dan heeft dat gevolgen voor de hoogte en de samenstelling van het inkomen. Dit vraagt om goede voorlichting en begeleiding van inwoners. ![stappenplan_simpel_switchen_tussen_uitkering_en_werk_productpagina.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/stappenplan_simpel_switchen_tussen_uitkering_en_werk_productpagina.png?itok=_9pruwIY) ### [Van vso-pro naar werk](https://www.divosa.nl/projecten/simpel-switchen-de-participatieketen/aan-de-slag-met-simpel-switchen/van-vso-pro-naar-werk) Soms komt de loopbaan van jongeren uit het vso-pro-onderwijs iets later op gang of hebben zij extra ondersteuning nodig. Dit vraagt om afstemming van activiteiten van alle betrokken partijen. ![handreiking_van_dagbesteding_naar_beschut_werk_productpagina.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/handreiking_van_dagbesteding_naar_beschut_werk_productpagina.png?itok=y5jlSFHV) ### [Van dagbesteding naar werk](https://www.divosa.nl/projecten/simpel-switchen-de-participatieketen/aan-de-slag-met-simpel-switchen/van-dagbesteding-naar-werk) Inwoners die de stap van dagbesteding naar werk willen maken, lopen tegen een aantal problemen aan. Zo zijn de werelden van zorg en werk vaak apart georganiseerd en niet automatisch met elkaar verbonden. ![handreiking_verrekenen_inkomsten_uit_parttime_ondernemerschap_productpagina.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/handreiking_verrekenen_inkomsten_uit_parttime_ondernemerschap_productpagina.png?itok=gSLWur1z) ### [Tussen vormen van werk](https://www.divosa.nl/projecten/simpel-switchen-de-participatieketen/aan-de-slag-met-simpel-switchen/tussen-vormen-van-werk) Naast de stap van school naar werk en van dagbesteding naar werk, zijn er nog meer loopbaanswitches mogelijk. Zo kunnen mensen de stap maken van beschut werk naar werk in het kader van de banenafspraak, of omgekeerd. ![toolkit_snelle_aanvraag_snel_besluit_productpagina.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/toolkit_snelle_aanvraag_snel_besluit_productpagina.png?itok=-dEOEmlj) ## Wijzigingen op deze pagina - 03 mei 2025 - Artikel aangemaakt