Mirjam Gietema
projectleider Inburgering, projectleider Toekomstbestendige inrichting werkontwikkelbedrijven en procesbegeleider
Werkateliers
Divosa organiseert werkateliers inburgering. In de werkateliers geven enthousiaste uitvoeringsprofessionals van verschillende organisaties die met mensen met een inburgeringsplicht werken, duiding aan bekende uitvoeringsvraagstukken en richting aan oplossingen. Het thema wordt samen met landelijke ketenpartners vastgesteld. Werkateliers bestaan uit drie bijeenkomsten. De groep gaat actiegericht aan de slag: het uitvoeringsvraagstuk wordt ontleed, oplossingsrichtingen worden bedacht, de uitvoerders toetsen deze in de praktijk en de groep reflecteert op de ervaringen. Divosa deelt de inzichten uit de werkateliers met de rest van het land.
Werkatelier: De MAP als start voor de route naar werk
Het verplichte karakter van de MAP kan er onbedoeld toe leiden dat de focus ligt op een snelle afronding. Maar de MAP kan juist een belangrijk fundament leggen voor een verdere doorstroom naar werk dat past bij de ambities van de inburgeraar of bij een succesvolle start op de arbeidsmarkt. In dit werkatelier maak je samen met je collega’s een plan van aanpak voor jullie vraagstuk rondom de MAP. Doe mee en maak van de MAP een waardevolle start voor de route richting werk! Het werkatelier vindt plaats op 7 januari, 12 januari en 23 maart 2027. Aanmelden als team van minimaal 4 en maximaal 6 personen kan tot uiterlijk 2 november 2026. Lees meer over dit werkatelier
Werkatelier: Van isk naar inburgering
De meeste jongeren gaan na de internationale schakelklas (isk) direct verder op een andere school. Sommige jongeren kunnen echter niet gelijk door. Zij worden inburgeringsplichtig. Om administratieve redenen ontstaat er dan vaak een gat: klaar op school en nog niet gestart met inburgering. Een gat waarin het kan dat jongeren hun motivatie verliezen en uit beeld raken. Dat moet voorkomen worden. In dit werkatelier ga je als gemeente en isk uit jouw regio hier samen een plan van aanpak voor maken. Het werkatelier vindt plaats op 17 september, 23 september en 17 november 2026. Aanmelding is gesloten. Divosa deelt de uitkomsten van dit werkatelier. Lees meer over dit werkatelier
Inzichten uit de werkateliers
Welke werkateliers zijn afgerond?
De volgende werkateliers zijn afgerond. Inzichten zijn gebundeld in één of meer publicaties per werkatelier:
-
Hoe past jouw gemeente of regio werkprocessen, contractafspraken en de inkoop van leerroutes aan op basis van lessen en nieuwe inzichten uit de uitvoeringspraktijk?
Lees meer in de publicatie Grip op inkoop en contractmanagement van leerroutes in de inburgering (Divosa • mei 2025)
-
Welke mogelijkheden zijn er voor jongeren voor de best passende route, via regulier onderwijs of leerroutes in de inburgering?
Lees meer in de publicatie Jongeren en inburgering: onderwijs voorop (Divosa • oktober 2025)
-
Vijf teams, bestaande uit gemeenten, taalaanbieders en participatie-aanbieders, gingen in dit werkatelier aan de slag met hun eigen vraagstukken rond de Z-route. Doel: een Z-route die werkt voor iedereen.
Lees meer in de publicatie Z-route in de praktijk (Divosa • oktober 2025)
-
Hoe organiseer je een goed eindgesprek? Wat vraag je uit, hoe laat je de inburgeraar zijn of haar stappen zien, en hoe sluit je deze intensieve leerroute passend af? Teams werkten samen aan een concreet format voor het eindgesprek.
Lees meer in de publicatie Het eindgesprek in de Z-route (Divosa • december 2025)
-
Wat betekent de combinatie van werk en inburgeren voor de uitvoering van de P-wet en de Wi2021? Waar raken de wetten elkaar? En wat betekent dit voor een inburgeraar? In dit werkatelier gingen teams van consulenten, beleidsadviseurs en teamleiders P-wet of inburgering aan de slag met de raakvlakken tussen de twee wetten.
Lees meer in de publicatie Samenloop Participatiewet en Wet inburgering 2021 (Divosa • maart 2026)In ditzelfde werkatelier ontstond binnen de gemeente Arnhem het idee om informatiebijeenkomsten te organiseren over inburgering, participatie en werk voor statushouders die nog op een azc verblijven. Hoe de avonden zijn ingericht en wat de lessen zijn bij het organiseren ervan lees je in het verhaal 'Zo informeert Arnhem statushouders op het azc al over werk en inburgering'. (Divosa • september 2026)
-
Het opbouwen van een netwerk is essentieel voor een goede integratie en vergroot de weerbaarheid van vrouwen na de inburgering. In dit werkatelier roepen we teams op om op verschillende manieren netwerken voor vrouwen tijdens de inburgering op te zetten waar zij na de inburgering ook op kunnen terugvallen.
Lees meer in de publicatie Vrouwelijke inburgeraars en de kracht van een netwerk (Divosa • mei 2026)
-
Maatschappelijke begeleiding speelt een belangrijke rol in de eerste periode nadat statushouders vanuit het azc in een gemeente komen wonen. De begeleiding heeft als doel statushouders te ondersteunen bij het regelen van praktische zaken en hen wegwijs te maken in de Nederlandse samenleving en lokale omgeving. In dit Divosa-werkatelier stonden teams stil bij een eigen vraagstuk rond de inbedding van maatschappelijke begeleiding in het inburgeringstraject. Divosa deelt eind 2026 de opbrengsten.
-
Uit het onderzoek naar het perspectief van inburgeraars blijkt dat veel gezinsmigranten hun inburgering ervaren als onderbreking van hun leven in plaats van een voorbereiding op het leven in Nederland. Daarbij verliezen sommigen na verloop van tijd motivatie of is niet alle informatie duidelijk voor hen. Dit kan hun voortgang en participatie in Nederland belemmeren. Dit werkatelier daagde teams uit om te toetsen hoe inburgering beter kan aansluiten op de behoeften van gezinsmigranten en welke aanpassingen in begeleiding, communicatie en organisatie kunnen bijdragen aan duidelijkheid en motivatie. Divosa deelt de opbrengsten van dit werkatelier.
In beeld: samenwerken aan inburgering
Hoe werk je als klantmanager van een gemeente of casemanager bij het COA samen? Hoe begeleid je statushouders samen richting hun inburgering? In 2023 kwamen casemanagers van het COA en klantmanagers van gemeenten bij elkaar. Eerst was er een landelijke bijeenkomst. Die bleek zo waardevol dat er tien regionale bijeenkomsten volgden. Want goede communicatie en samenwerking tussen het COA en gemeenten is essentieel voor een doorlopende lijn vanuit het azc naar de gemeente. Een bundeling van ervaringen en geleerde lessen vind je in deze video’s. Acht collega’s vertellen over communicatie met statushouders, Voorinburgering, motiveren en over het belang van onderling contact.
Op de hoogte blijven?
Meld je aan voor onze tweewekelijkse Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering of volg Divosa inburgering op LinkedIn voor de laatste ontwikkelingen binnen het lerende stelsel.
