--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/inburgering-leren-de-uitvoering\/tijd-voor-teamleiders-intervisie#article","headline":"Tijd voor teamleiders - intervisie","description":"Leiding geven aan collega's, samenwerken met ketenpartners; in mensgericht werk komen wij complexe vraagstukken tegen. Juist voor die vragen is intervisie een krachtige methode. ","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/inburgering-leren-de-uitvoering\/tijd-voor-teamleiders-intervisie","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/inburgering-leren-de-uitvoering\/tijd-voor-teamleiders-intervisie","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2026-09\/cop_inburgering_klantmanagers_28_februari_2023-54_0_0.jpg","datePublished":"2026-09-16T14:00:00+02:00","dateModified":"2026-09-29T11:55:39+02:00","inLanguage":"nl","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/inburgering-leren-de-uitvoering\/tijd-voor-teamleiders-intervisie.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projecten","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Inburgering: leren in de uitvoering","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/inburgering-leren-de-uitvoering"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Tijd-voor-teamleiders-intervisie.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/inburgering-leren-de-uitvoering\/tijd-voor-teamleiders-intervisie.md"}]}]} --- # Tijd voor teamleiders - intervisie Laatste update: 16 september 2026 Aangemaakt op: 16 september 2026 Bijgewerkt op: 29 september 2026 Leiding geven aan collega's, samenwerken met ketenpartners; in mensgericht werk komen wij complexe vraagstukken tegen. Vragen waarvan de antwoorden niet op te zoeken zijn in een boekje. Juist voor die vragen is intervisie een krachtige en gestructureerde methode. Divosa organiseert intervisies. Managers en teamleiders die zich (ook) met inburgering bezighouden gaan samen in een vertrouwde setting de diepte in. Divosa helpt hen op weg, waarna zij zelf als groep verdergaan. Met intervisie benutten deelnemers wijsheid van anderen die in een overeenkomstige rol en opdracht werken. Zij reflecteren op zichzelf door elkaars kennis en ervaring te gebruiken. Hierdoor komen zij tot nieuwe inzichten, betere keuzes en professionele ontwikkeling. ## Dubbel leren Een ervaren intervisor begeleidt de eerste bijeenkomsten. Hierdoor leren deelnemers verschillende intervisiemethoden. Deze kunnen zij toepassen wanneer zij zelf de intervisiegroep voortzetten, en in hun eigen organisatie. Dubbel leren dus: nieuwe inzichten door zelfreflectie én de werkvorm intervisie leren inzetten. ![Collega's met elkaar in overleg in een informele setting](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/paragraph_image_text_width_desktop/public/2026-09/cop_inburgering_klantmanagers_28_februari_2023-54_0_0.jpg?itok=ekXyDgtX) Bijschrift: Foto door: Lize Kraan ## Meedoen aan intervisie? De intervisie is voor managers en teamleiders die zich (onder meer) bezighouden met inburgering. Vanuit gemeenten en gemeentelijke uitvoeringsorganisaties. Naast jouw eigen intervisie leer je zelf verder te gaan met intervisie in jouw regio. Geregeld begint een nieuwe groep onder begeleiding van Divosa. Bekijk de [agenda](https://www.divosa.nl/bijeenkomsten?filter%5B2%5D%5B%5D=&filter%5B2%5D%5B%5D=5946&filter%5B2%5D%5B%5D=) voor komende data. ## Interessant, maar weinig tijd? Bekijk dan eens het leerrecept [Koffie-intervisie](https://www.divosa.nl/publicaties/divosa-leerrecepten-breng-dilemmas-beweging/leerrecepten/koffie-intervisie). Daarin staat hoe je in 30 minuten met collega’s kunt sparren over iets waar jij tegenaan loopt. Zo krijg je toch inspiratie en tips om vooruit te komen ## Podcast: Van wet naar werkelijkheid Je verdiepen (of herkennen) in de uitdagingen waar andere leidinggevenden in de inburgering voor staan? Luister dan de [podcast Van wet naar werkelijkheid](https://www.divosa.nl/publicaties/podcast-van-wet-naar-werkelijkheid). Een driedelige serie waarin Divosa met verschillende gasten spreekt over vraagstukken rondom het managen van de uitvoering van de wet, monitoren en (bij)sturen en de positionering van inburgering. ## Op de hoogte blijven? Meld je aan voor onze tweewekelijkse [Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering](https://www.divosa.nl/meedoen/inburgering/nieuwsbrief-inburgering-uitvoering) of volg [Divosa inburgering op LinkedIn](https://www.linkedin.com/showcase/divosa-inburgering/posts/?feedView=all) voor de laatste ontwikkelingen binnen het lerende stelsel. ## Contactpersoon ### [Gijs Haanschoten](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/gijs-haanschoten) Functie: projectleider Inburgering E-mail: [ghaanschoten@divosa.nl](mailto:ghaanschoten@divosa.nl) Telefoon: [0302332337](tel:0302332337) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/gijshaanschoten](https://www.linkedin.com/in/gijshaanschoten) ![Gijs Haanschoten](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/2026-10/gijs_haanschoten-6428.jpg?itok=DULhRWjZ) ## Wijzigingen op deze pagina - 16 september 2026 - Artikel aangemaakt