Werken vanuit de bijstand loont, maar er is ook onzekerheid over de kosten

De stap van een uitkering naar werk pakt voor vrijwel alle huishoudens financieel positief uit. Toch blijft er onzekerheid bestaan bij werkzoekenden en hun consulenten. Nieuw onderzoek van het Nibud brengt de kosten van werken in kaart en onderstreept het belang van goede financiële voorlichting en reële werkgeversvergoedingen.

Hoewel de overstap naar werk het besteedbaar inkomen meestal flink verbetert, ervaren veel mensen drempels. Dit komt door de complexiteit van toeslagen, heffingskortingen en lokale regelingen. Daarnaast brengt werken simpelweg kosten met zich mee, zoals voor vervoer, kinderopvang en werkkleding.

Kosten kunnen winst dempen

Het Nibud laat zien dat voor een specifieke groep het hogere inkomen onder druk komt te staan door werkgerelateerde kosten. Dit geldt met name voor werknemers met kleine dienstverbanden, grote reisafstanden en beperkte onkostenvergoedingen van de werkgever. Dit voedt de onzekerheid over de stap naar werk. Dat is een gemiste kans, want in de basis loont werken bijna altijd.

Oproep aan werkgevers en gemeenten

Divosa benadrukt dat deze onzekerheid weggenomen moet worden en zet in op twee fronten:

1. Divosa roept werkgevers op om reële vergoedingen te verstrekken voor kosten die direct samenhangen met het werk.
2. Inwoners moeten vooraf inzicht hebben in de financiële gevolgen van hun nieuwe baan. Dit vraagt om professionals bij gemeenten die de weg weten in het doolhof van regelingen en kosten.

Veel gemeenten bieden deze ondersteuning al. Divosa stimuleert alle gemeenten om te investeren in deze expertise, zodat inwoners met vertrouwen de stap naar de arbeidsmarkt zetten. Want onder de streep moet werk niet alleen loon, maar ook zekerheid opleveren.