Switch Scan

Maakt jouw gemeente het voor mensen gemakkelijk om stappen te zetten: van uitkering naar werk, van dagbesteding naar werk of van beschut werk naar dagbesteding? En weet je hoeveel mensen dat doen? En hoeveel er een stap terug maken? 

In het kader van Simpel Switchen werkt Divosa op dit moment aan een Switch Scan. Met deze scan bieden we je snel inzicht in de omvang en bewegingen van verschillende groepen en de mate waarin je instrumenten inzet die soepele overgangen voor inwoners mogelijk maken. We willen dit instrument graag vóór de zomer bij een paar gemeenten uitproberen. Doe je mee?

Wat is de Switch Scan?

De scan bestaat uit een aantal stappen:

1. Een online vragenlijst waarin verschillende medewerkers uit je gemeente zelf aangeven bij welke stappen inwoners goed of minder goed worden ondersteund;
2. Een dashboard waarin we inzicht geven in de bewegingen die verschillende groepen mensen maken: van bijstand naar werk (en terug), van beschut naar banenafspraak (en terug), enzovoort. Daarbij maken we gebruik van microdata van het CBS en gegevens uit de Divosa Benchmark Werk & Inkomen.
3. Een gesprek met een aantal medewerkers, bij voorkeur vertegenwoordigers van werk en inkomen, werkontwikkelbedrijf en Wmo waarin de uitkomsten van de vragenlijst en het dashboard worden besproken en gezamenlijk geduid.
4. Een rapportage met de uitkomsten van vragenlijst, dashboard en gesprek en een advies over mogelijkheden om stappen en switches beter te ondersteunen. Die uitkomsten helpen je om keuzes te maken en prioriteiten te stellen.

Wat vraagt het van jouw organisatie?

1. Een voorgesprek met een medewerker (contactpersoon).

2. Het invullen van een vragenlijst door medewerkers (beleid en uitvoering) die te maken hebben met de ondersteuning van mensen naar werk, in beschut werk, in de banenafspraak en in dagbesteding. Het invullen duurt ongeveer 10 minuten.

3. Een sessie (van 1,5 uur) waarin de cijfers en de uitkomsten van de vragenlijst worden besproken, getoetst en van duiding worden voorzien. Bij voorkeur in een groep waarin vertegenwoordigers van verschillende afdelingen/organisatieonderdelen aanwezig zijn: inkomensdienstverlening, re-integratie en participatie, Wmo en werkontwikkelbedrijf. 

Wat krijg je van ons?

1. Een overzicht met de omvang van de verschillende groepen en de bewegingen die daarin zichtbaar zijn.

2. De uitkomst van een ‘zelftoets’ (de vragenlijst) waarin je kunt zien hoe jullie jezelf beoordelen bij het faciliteren van soepele overgangen en waar nog winst te behalen is.

3. Een eindrapportage met een weergave van de stand van zaken Simpel Switchen in jouw gemeente en adviezen over waar mogelijkheden tot verbeteringen zijn.

Aanmelden?

Stuur een e-mail naar Wim Ravenshorst, projectleider Simpel Switchen, wravenshorst@divosa.nl, of bel 06 15 66 33 37.