Subsidie aanvragen nu weer mogelijk voor begeleiding statushouders op de werkvloer

Vanaf deze week tot en met 30 september 2025 kunnen werkgevers weer subsidie aanvragen voor de begeleiding van statushouders op de werkvloer. De ondersteuning moet gericht zijn op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen. 

Voorwaarden SOWIS

Werkgevers kunnen deze subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) aanvragen tot en met 30 september 2025, via het Subsidieportaal. De subsidie is bedoeld voor maximaal vier statushouders, voor een maximaal bedrag van € 24.000. De subsidie kan worden aangevraagd voor hen die nog niet langer dan 6 maanden in dienst zijn. Zij moeten een arbeidsovereenkomst van minstens 20 uur per week voor de duur van ten minste 12 maanden hebben. Of zij een verblijfsvergunning voor bepaalde tijd of onbepaalde tijd hebben, maakt niet uit. 

Inwerktraject ontwikkelen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) komt met de SOWIS-regeling werkgevers enerzijds financieel tegemoet voor de (extra) begeleidingskosten en anderzijds krijgen zij handvatten aangereikt over hoe een inwerktraject kan worden vormgegeven. Door een inwerktraject te ontwikkelen, hoeven werkgevers een volgende keer dat zij vergunninghouders aannemen een minder grote investering te doen.

Regionale verbinders kunnen helpen

Regionale verbinders bieden ondersteuning om statushouders aan het werk te krijgen. In veel gevallen kunnen zij adviseren en/of ondersteunen in het aanvragen van de subsidie. Ze verkennen lopende projecten en initiatieven. Ook creëren zij nieuwe (werk)mogelijkheden voor mensen met een verblijfsvergunning. Divosa faciliteert het leernetwerk van deze regionale verbinders.