Oproep: vul de KIS-Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering in
Voor het tiende jaar op rij voert Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) in samenwerking met Divosa de Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering uit onder gemeenten. In 2025 ligt de focus op vrouwelijke statushouders en inburgeren met kinderen.
Wat zetten gemeenten in om vrouwelijke statushouders en statushouders met kinderen snel te laten participeren in de Nederlandse samenleving, het liefst via betaald werk, en welke kansen en uitdagingen zijn er? De monitor biedt een breed zicht op de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke beleid voor participatie en de weg naar werk van nieuwkomers. Op basis van de monitor ontwikkelen KIS en Divosa aanbevelingen en tips hoe de begeleiding van vrouwelijke statushouders en statushouders met kinderen nog beter vorm te geven.
Hier kun je de rapportages voor de voorgaande jaren terugvinden: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018, 2017 en 2016. Dit jaar vinden er, naast de vragenlijst, ook online groepsinterviews plaats met gemeentelijke professionals en beleidsadviseurs.
Doe mee met de vragenlijst
Deze vragenlijst kan worden ingevuld door beleidsmedewerkers en/of uitvoerende medewerkers die zicht hebben op het beleid en uitvoering Wet inburgering.
Per gemeente kan één vertegenwoordiger de vragenlijst invullen. Dit kost maximaal dertig minuten en de antwoorden worden anoniem geanalyseerd. Je kunt de vragenlijst invullen tot uiterlijk vrijdag 18 april.
Heb je vragen over het invullen van de vragenlijst? Neem dan contact op met Youp Dusault van Kennisplatform Inclusief Samenleven, via ydusault@verwey-jonker.nl of 06-48578962.
Doe mee met de interviews
Ook organiseren KIS en Divosa zes online groepsinterviews van ongeveer een uur:
- vier groepsinterviews met gemeentelijke professionals die statushouders begeleiden;
- twee groepsinterviews met beleidsadviseurs inburgering.
Tijdens de interviews wordt ingegaan op de ervaringen met de begeleiding van vrouwelijke statushouders en inburgeraars met kinderen. Als je wilt meedoen, geef dan je interesse door. Binnen twee weken wordt er contact met je opgenomen.
Meer informatie
- Vragenlijst KIS Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering 2025 (Verwey-Jonker Instituut • maart 2025)
- Aanmelden voor de groepsinterviews van de KIS Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering 2025 (Verwey-Jonker Instituut • maart 2025)