--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/nieuwe-handreiking-breed-offensief-voor-gemeenten#article","headline":"Nieuwe handreiking breed offensief voor gemeenten","description":"In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft Stimulansz een handreiking breed offensief geschreven, met informatie over de wijzigingen in de Participatiewet in het kader van het breed offensief.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/nieuwe-handreiking-breed-offensief-voor-gemeenten","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/nieuwe-handreiking-breed-offensief-voor-gemeenten","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2023-05\/kleurvlak-blauw_1.png","datePublished":"2022-11-10T13:00:00+01:00","dateModified":"2025-11-11T08:50:26+01:00","inLanguage":"nl","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"author":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/nieuwe-handreiking-breed-offensief-voor-gemeenten.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuws","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Nieuwe-handreiking-breed-offensief-voor-gemeenten.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/nieuwe-handreiking-breed-offensief-voor-gemeenten.md"}]}]} --- # Nieuwe handreiking breed offensief voor gemeenten Label: - [Meedoen](https://www.divosa.nl/meedoen) (Thema) Laatste update: 10 november 2022 Aangemaakt op: 10 november 2022 Bijgewerkt op: 11 november 2025 In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft Stimulansz een handreiking breed offensief geschreven, met informatie over de wijzigingen in de Participatiewet in het kader van het breed offensief. Met het breed offensief worden maatregelen voorgesteld om meer mensen met een beperking aan een baan te helpen en aan het werk te houden. De handreiking dient als informatiebron en ondersteunt gemeenten bij de implementatie. In de handreiking zijn handvatten en inspiratie voor beleidskeuzes en uitvoering opgenomen. De handreiking is te vinden [op de website van Stimulansz.](https://www.stimulansz.nl/breed-offensief-informatie-voor-gemeenten/) ## Modelverordening Voor het einde van dit jaar publiceert de VNG de modelverordening rond dit onderwerp. ## Informatie - [Handreiking breed offensief](https://www.stimulansz.nl/breed-offensief-informatie-voor-gemeenten/) (handreiking en modelbrieven • Stimulansz, november 2022) - [Breed offensief uitgesteld, aanpassing kostendelersnorm wel vanaf 1 januari 2023](https://www.divosa.nl/nieuws/breed-offensief-uitgesteld-aanpassing-kostendelersnorm-wel-vanaf-1-januari-2023) (nieuws • Divosa, oktober 2022) ## Contactpersoon ### [Chris Wallis](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/chris-wallis) Functie: procesmanager Werk, participatie en arbeidsmarkt E-mail: [cwallis@divosa.nl](mailto:cwallis@divosa.nl) Telefoon: [06-43549023](tel:06-43549023) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/chris-wallis-20963a11](https://www.linkedin.com/in/chris-wallis-20963a11) ![chris_wallis-1468.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/employee/chris_wallis-1468.jpg?itok=WHLwAu1U) ## Wijzigingen op deze pagina - 10 november 2022 - Nieuws aangemaakt