Lichte stijging jongeren in de bijstand, gemeenten zien groeiende ondersteuningsbehoefte

Eind juni 2025 publiceerde de Divosa Benchmark Werk & Inkomen een analyse over jongeren in de bijstand. Binnen de gemeentelijke bestanden wordt deze groep steeds groter. Vaak gaat het om jongeren die voor de inwerkingtreding van de Participatiewet een beroep konden doen op de Wajong. 

Hoewel het totale aantal bijstandsontvangers daalt, neemt het aandeel jongeren langzaam toe. Ze maken inmiddels ruim 9,7% uit van het totaal aantal mensen in de bijstand, een stijging ten opzichte van eerdere jaren. Opvallend is dat jongeren gemiddeld langer in de bijstand blijven (gemiddeld 25 maanden) en vaker gebruikmaken van instrumenten als loonkostensubsidie en studietoeslag. Dat duidt op een toename van jongeren met een arbeidsbeperking binnen de bijstandsdoelgroep.

Complexere problematiek

Gemeenten signaleren dat jongeren die nu instromen in de bijstand, vaker kampen met complexe, meervoudige problemen, zoals schulden, schooluitval en/of mentale gezondheidsklachten. Begeleiding vraagt daarom meer tijd en expertise. Ook wachttijden in de ggz worden genoemd als belemmering voor duurzame uitstroom naar werk of opleiding.

Wat kun je met deze inzichten?

De Benchmark-analyse ‘Jongeren in de bijstand’ biedt gemeenten en andere betrokken partijen een breed overzicht van ontwikkelingen, uitdagingen en goede voorbeelden uit de praktijk, en aanknopingspunten om beleid en uitvoering verder aan te scherpen. Zo kunnen gemeenten hun aanpak blijven verbeteren en jongeren helpen om duurzaam mee te doen in de samenleving.

Divosa Benchmark Festival

In een van de workshops op het Divosa Benchmark Festival, op 26 september in het clubhuis van Divosa in Utrecht, lichten experts van de Divosa Benchmark de belangrijkste conclusies uit de analyse ‘Jongeren in de bijstand’ toe. In dezelfde workshop vertelt de gemeente Zoetermeer over haar jongerenaanpak. Met onder andere IPTA (Integrale Persoonsgerichte Toeleiding naar Arbeid) leidt Zoetermeer kwetsbare jongeren door middel van intensieve coaching toe naar school of werk, met als belangrijkste doel: crimineel daderschap voorkomen.

Medewerkers van gemeenten die deelnemen aan de Divosa Benchmark Werk & Inkomen, Armoede & Schulden en/of Statushouders & Inburgering, kunnen zich nu aanmelden (kosteloos).