--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/kis-monitor-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-en-gezinsmigranten#article","headline":"KIS-Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering Statushouders en Gezinsmigranten","description":"Sinds vorig jaar hebben gemeenten grote slagen gemaakt om hun nieuwe rol vorm te geven onder de Wet inburgering 2021. Tegelijkertijd zijn er nog steeds statushouders die vallen onder de Wet inburgering 2013. Hoe staan gemeenten er dit jaar voor? Lukt het ze om statushouders en gezinsmigranten begeleiding richting werk en bij inburgering te bieden?","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/kis-monitor-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-en-gezinsmigranten","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/kis-monitor-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-en-gezinsmigranten","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2023-05\/kleurvlak-blauw_1.png","datePublished":"2023-03-30T14:00:00+02:00","dateModified":"2025-11-11T08:50:26+01:00","inLanguage":"nl","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"author":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/kis-monitor-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-en-gezinsmigranten.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuws","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Kis-monitor-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-en-gezinsmigranten.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/nieuws\/kis-monitor-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-en-gezinsmigranten.md"}]}]} --- # KIS-Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering Statushouders en Gezinsmigranten Label: - [Inburgering](https://www.divosa.nl/meedoen/inburgering) (Onderwerp) Laatste update: 30 maart 2023 Aangemaakt op: 28 maart 2023 Bijgewerkt op: 11 november 2025 Sinds vorig jaar hebben gemeenten grote slagen gemaakt om hun nieuwe rol vorm te geven onder de Wet inburgering 2021. Tegelijkertijd zijn er nog steeds statushouders die vallen onder de Wet inburgering 2013. Hoe staan gemeenten er dit jaar voor? Lukt het ze om statushouders en gezinsmigranten begeleiding richting werk en bij inburgering te bieden? Om hier goed zicht op te krijgen, voert [het Kennisplatform Inclusief Samenleven](https://www.kis.nl/themas/integratie-en-inburgeringsbeleid) (KIS) in samenwerking met Divosa voor het achtste jaar op rij de Monitor Arbeidstoeleiding en Inburgering uit onder gemeenten. ## Doe mee! Divosa vraagt één vertegenwoordiger per gemeente om de vragenlijst in te vullen. Dit duurt ongeveer 45 minuten, de antwoorden worden anoniem geanalyseerd. Invullen kan tot uiterlijk vrijdag 21 april. - [Ga naar de vragenlijst](https://verwey-jonker.survalyzer.eu/monitor2023) Heb je vragen over het invullen van de vragenlijst? Neem dan contact op met Youp Dusault van het Kennisplatform Inclusief Samenleven, via of 06-48578962. ## Eerdere rapportages Bekijk de eerdere rapportages: [2022](https://www.kis.nl/publicatie/monitor-gemeentelijk-beleid-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-en-gezinsmigranten-2022), [2021](https://www.kis.nl/publicatie/monitor-gemeentelijk-beleid-arbeidstoeleiding-en-inburgering-statushouders-2021), [2020](https://www.kis.nl/publicatie/monitor-gemeentelijk-beleid-arbeidstoeleiding-vluchtelingen-2020), [2019](https://www.kis.nl/publicatie/monitor-gemeentelijk-beleid-arbeidstoeleiding-vluchtelingen-2019), [2018](https://www.kis.nl/publicatie/monitor-gemeentelijk-beleid-arbeidstoeleiding-vluchtelingen-2018), [2017](https://www.kis.nl/publicatie/monitor-gemeentelijk-beleid-arbeidstoeleiding-vluchtelingen-2017), [2016](https://www.kis.nl/publicatie/vluchtelingen-aan-het-werk). ## Contactpersoon ### [Anneke Boven](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/anneke-boven) Functie: projectcoördinator Inburgering E-mail: [aboven@divosa.nl](mailto:aboven@divosa.nl) Telefoon: [06-28607119](tel:06-28607119) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/anneke-boven-a56821b](https://www.linkedin.com/in/anneke-boven-a56821b) ![anneke_boven-9735.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/employee/anneke_boven-9735.jpg?itok=ViP_gIBN)