Begeleiding statushouders op werkvloer: subsidieregeling loopt deze maand

Werkgevers kunnen deze maand subsidie aanvragen voor de begeleiding van statushouders op de werkvloer. De ondersteuning moet gericht zijn op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen. Op die manier wordt het aantrekkelijker om statushouders in dienst te nemen zodat die sneller volwaardig deelnemen aan de samenleving. 

Werkgevers moeten in de aanvraag duidelijk maken welke begeleiding zij inzetten en hoe de cultuur van de organisatie en (vak)taal worden bijgebracht. Ideeën kunnen zij opdoen in een handreiking. Ook moet een buddy gekoppeld worden aan de statushouder.

Inwerktraject

De subsidieregeling is bedoeld om werkgevers financieel tegemoet te komen voor de (extra) begeleidingskosten. Daarnaast krijgen zij handvatten aangereikt over hoe een inwerktraject kan worden vormgegeven. De aanvraagperiode loopt tot eind deze maand, via het Subsidieportaal. De subsidie is bedoeld voor maximaal vier statushouders, voor een bedrag van € 24.000. De subsidie geldt voor statushouders die voor het eerst in dienst komen of vanaf 1 januari 2024 in dienst zijn getreden.

Regionale verbinders

De subsidieregeling is verbonden aan het programma VIA (voor een inclusieve arbeidsmarkt) en een van de activiteiten uit het plan van aanpak Statushouders aan het werk. In dit plan van aanpak worden ook regionale verbinders genoemd. Zij bieden ondersteuning om statushouders aan het werk te krijgen. Ze verkennen lopende projecten en initiatieven. Ook creëren zij nieuwe (werk)mogelijkheden voor statushouders. Divosa faciliteert het leernetwerk van deze regionale verbinders.