Overslaan en naar de inhoud gaan

Een goede (mentale) gezondheid zorgt voor een vlottere inburgering. Als gemeente is het van belang om de gezondheid van je inwoners te bevorderen. Werk aan voorlichting, het vergroten van gezondheidsvaardigheden en het versterken van de veerkracht. 

Overzicht tools

Met handreikingen, tools, voorbeelden en onderzoek over gezondheid en inburgering.

Tips voor de uitvoering

  • ‘In sommige talen bestaat geen woord voor trauma of depressie. Daar heb je geen psychologische zorg voor relatief lichte klachten, enkel psychiatrische instellingen. Het is goed dit in je achterhoofd te houden als je met statushouders over dit onderwerp praat. Benoem het bijvoorbeeld als stress, maak het vooral niet te zwaar.’ 
    Bron: Katelijne Heringa • ARQ
  • ‘Benut de Wi2021 om meer met gezondheid te doen. Het risico bestaat dat mensen die last hebben van chronische stress, ook al zijn zij ingeburgerd, in een negatieve spiraal terechtkomen.' Chronische stress kan invloed hebben op de voortgang van de inburgering als signalen niet worden opgepikt. Gebruik de folder van Pharos om dit bespreekbaar te maken. 
    Bron: Elize Smal • Pharos
  • Gebruik de Sociale kaart van ARQ om een overzicht te krijgen in jouw regio welke organisaties landelijk of regionaal ondersteuning kunnen bieden per psychische problematiek.
  • Overleg met collega’s van andere domeinen over ontwikkelingen die ook relevant zijn voor inburgeraars, en hoe je daarbij kunt aansluiten. Gezonde mensen zullen sneller inburgeren en beter in staat zijn om te participeren in de samenleving. Op beleidsniveau is het zaak het inburgeringsbeleid zo goed mogelijk te laten samenhangen met sociaal beleid rond volksgezondheid, zorg, welzijn en armoede. 
    Bron: Handreiking Inburgering en gezondheid • Pharos
  • ‘Als het niet goed met me gaat, dan wil ik dat vertellen aan iemand die me in de ogen kijkt, aandacht voor me heeft en echt luistert naar wat ik vertel. En niet iemand die aan het schrijven is of aan het tikken in een document. Denk niet te veel vanuit je functie, zou ik klantmanagers willen meegeven.’
    Bron: rouwexpert Luuc Smit in een interview op divosa.nl 

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor onze tweewekelijkse Nieuwsbrief Inburgering in uitvoering of volg Divosa inburgering op LinkedIn.

Contactpersoon