--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/divosa-benchmark#webpage","name":"Divosa Benchmark","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/divosa-benchmark","inLanguage":"nl","dateModified":"2026-07-06T10:37:43+02:00","primaryImageOfPage":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2025-07\/hero-home-3.jpg"},"isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/divosa-benchmark.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projecten","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Divosa-benchmark.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/projecten\/divosa-benchmark.md"}]}]} --- # Divosa Benchmark Rubriek: vergelijk, leer, ontwikkel Aangemaakt op: 10 mei 2023 Bijgewerkt op: 06 juli 2026 [direct naar website Divosa Benchmark](https://www.divosabenchmark.nl) ![Drukke winkelstraat](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/large_bulb_desktop/public/2025-07/hero-home-3.jpg?itok=0pYXOt5r) Hoe presteert jouw gemeente op het gebied van werk, inkomen, armoede, schulden, statushouders en inburgering? Hoe doen andere gemeenten het? Hoe kan je je als gemeente verder ontwikkelen? De Divosa Benchmark geeft actuele cijfers van de uitvoering binnen jouw gemeente, vergelijkt deze met de benchmarkgemiddelden én helpt je de cijfers te duiden. De Divosa Benchmark is hét instrument waarmee gemeenten hun resultaten op gebied van armoede, schulden, statushouders, inburgering, werk en inkomen kunnen meten en vergelijken. De Divosa Benchmark bestaat uit de benchmarks Armoede & Schulden, Statushouders & Inburgering en Werk & Inkomen, en de benchmarkmodule Klantbeleving. ## Benchmark Armoede & Schulden De Divosa Benchmark Armoede & Schulden maakt de resultaten van het armoede- en schuldenbeleid van jouw gemeente inzichtelijk. Je kunt je cijfers vergelijken met meer dan negentig andere deelnemende gemeenten. - Kijk voor meer informatie, tarieven en aanmelden op [divosabenchmark.nl/armoede-schulden >](https://divosabenchmark.nl/armoede-schulden) ## Benchmark Statushouders & Inburgering De Divosa Benchmark Statushouders & Inburgering brengt de situatie rond statushouders, gezins- en overige migranten en inburgering in jouw gemeente in beeld. Je kunt je gegevens vergelijken met meer dan 180 andere deelnemende gemeenten. - Kijk voor meer informatie, tarieven en aanmelden op [divosabenchmark.nl/statushouders-inburgering >](https://divosabenchmark.nl/statushouders-inburgering) ## Benchmark Werk & Inkomen In de Divosa Benchmark Werk & Inkomen vind je actuele en gedetailleerde gegevens over bijstand, participatie, re-integratie, handhaving en financiën. Je krijgt inzicht in beleid en uitvoering in jouw gemeente en kunt dit vergelijken met meer dan 220 andere deelnemende gemeenten. - Kijk voor meer informatie, tarieven en aanmelden op [divosabenchmark.nl/werk-inkomen >](https://divosabenchmark.nl/werk-inkomen) ## Module Klantbeleving Steeds meer gemeenten stellen integrale dienstverlening, maatwerk en de menselijke maat centraal. Maar hoe ervaren inwoners die dienstverlening eigenlijk? Om hier inzicht in te krijgen én organisaties de mogelijkheid te geven om resultaten te vergelijken, heeft de Divosa Benchmark Werk & Inkomen de module Klantbeleving ontwikkeld. Vanaf najaar 2025 kunnen alle geïnteresseerde gemeenten een klantbelevingsonderzoek onder bijstandsgerechtigden laten uitvoeren. - Ga naar [divosabenchmark.nl/klantbeleving](https://divosabenchmark.nl/klantbeleving) voor meer informatie en aanmelding > ## [Benchlearnbijeenkomsten en Divosa Benchmark Festival](https://divosabenchmark.nl/agenda) Deelnemers aan de Divosa Benchmark kunnen (gratis) deelnemen aan benchlearnbijeenkomsten en het Divosa Benchmark Festival. In de benchlearnbijeenkomsten wordt dieper ingegaan op de verhalen áchter de cijfers. Er is veel ruimte om met andere gemeenten in gesprek te gaan. Op het Divosa Benchmark Festival worden ontwikkelingen rond thema's uit de Benchmark onder de loep gelegd en kun je deelnemen aan verschillende workshops. Bekijk de agenda op divosabenchmark.nl voor meer info en aanmelding. ![sfeer 16](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2023-10/sfeer%2016.jpg?itok=e4u_jTcO) ## Voor wie? De benchmarks zijn bedoeld voor gemeenten, intergemeentelijke samenwerkingsverbanden (in de vorm van een GR) en gemeentelijke diensten die gefuseerd zijn met SW-bedrijven. Kijk voor alle informatie en aanmelden op [divosabenchmark.nl](http://www.divosabenchmark.nl/). De Divosa Benchmark is een samenwerking van Divosa, [Stimulansz](https://www.stimulansz.nl/) en [BMC](https://www.bmc.nl/). ## Verhalen en interviews uit de benchmark ### [‘Module Klantbeleving biedt nieuwe inzichten voor betere dienstverlening’](https://divosabenchmark.nl/verhalen/module-klantbeleving-biedt-nieuwe-inzichten-voor-betere-dienstverlening) ![Martin Groeneveld](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-07/martin-groeneveld-header_0.jpg?itok=T3Z-D8DV) ### [‘Supergebruiker’ Koen Stringa over de kunst van het kijken naar cijfers: ‘Blijf je verwonderen’](https://divosabenchmark.nl/verhalen/interview-benchmark-supergebruiker-koen-stringa) ![Koen Stringa](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2025-07/koen-stringa-header-3.jpg?itok=nxvqg12o) ### [‘DDAS geeft antwoorden op prangende vragen’](https://www.divosa.nl/verhalen/ddas-geeft-antwoorden-op-prangende-vragen) ![anna_van_der_schors-2820.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/employee/anna_van_der_schors-2820.jpg?itok=yz6SEzsJ) [alle verhalen uit de benchmark](https://www.divosa.nl/verhalen/achter-de-cijfers-verhalen-uit-de-divosa-benchmark) ## Laatste nieuws ### [Analyse uitstroom 2021-2025: ook na vijf jaar bijstand blijft kans op werk reëel](https://www.divosa.nl/nieuws/analyse-uitstroom-2021-2025-ook-na-vijf-jaar-bijstand-blijft-kans-op-werk-reeel) Publicatiedatum: 27 oktober 2026 Labels: - [Divosa Benchmark](https://www.divosa.nl/projecten/divosa-benchmark) (Project) - [Meedoen](https://www.divosa.nl/meedoen) (Thema) - [Bestaanszekerheid](https://www.divosa.nl/bestaanszekerheid) (Thema) - Participatiewet (Onderwerp) ### [Steeds minder uitstroom van bijstand naar werk](https://www.divosa.nl/nieuws/steeds-minder-uitstroom-van-bijstand-naar-werk) Publicatiedatum: 07 april 2026 Labels: - [Divosa Benchmark](https://www.divosa.nl/projecten/divosa-benchmark) (Project) - [Data en onderzoek](https://www.divosa.nl/leren-en-ontwikkelen/data-en-onderzoek) (Onderwerp) ### [Percentage werkende statushouders blijft stijgen](https://www.divosa.nl/nieuws/divosa-benchmark-publiceert-nieuwe-cijfers-percentage-werkende-statushouders-blijft-stijgen) Publicatiedatum: 02 december 2025 Labels: - [Divosa Benchmark](https://www.divosa.nl/projecten/divosa-benchmark) (Project) - [Inburgering](https://www.divosa.nl/meedoen/inburgering) (Onderwerp) [meer nieuws](https://www.divosa.nl/nieuws?filter%5B8%5D%5B%5D=1436) ## Contactpersoon ### [Jenny Vlemmings](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/jenny-vlemmings) Functie: projectleider Preventie van geldzorgen en projectleider Divosa Benchmark E-mail: [jvlemmings@divosa.nl](mailto:jvlemmings@divosa.nl) Telefoon: [06-28840263](tel:06-28840263) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/jennyvlemmings](https://www.linkedin.com/in/jennyvlemmings) ![Jenny Vlemmings-3176_90](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/2026-08/jenny_vlemmings-3176_90.jpg?itok=HN0I_4JQ) ontwikkeld door - Divosa - BMC - Stimulansz ## Wijzigingen op deze pagina - 10 mei 2023 - Project aangemaakt