--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Event","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/participatiewet-balans-spoor-3-voorjaarsbijeenkomst-voor-teamleiders#event","name":"Participatiewet in Balans Spoor 3 - voorjaarsbijeenkomst (voor teamleiders)","description":"Om hier concrete handen en voeten aan te geven zal de voorjaarsbijeenkomst in het teken staan van positieve psychologie. In de positieve psychologie focus je je niet op, zoals in de traditionele psychologie, op wat ontbreekt, op wat er mist en dit te repareren of op te lossen. In tegenstelling focus je op gevoelens of gedachten die je graag wil bereiken of voelen. Het geeft een richting op de vraag: 'hoe kun je de ander bewegen naar kracht, welbevinden en optimaal functioneren?'","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/participatiewet-balans-spoor-3-voorjaarsbijeenkomst-voor-teamleiders","inLanguage":"nl","startDate":"2025-04-11T09:30:00+02:00","endDate":"2025-04-11T13:00:00+02:00","eventStatus":"https:\/\/schema.org\/EventScheduled","location":{"@type":"Place","name":"Divosa"},"organizer":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"offers":{"@type":"Offer","url":"https:\/\/mijn.divosa.nl\/bijeenkomsten\/detail\/1019\/participatiewet-in-balans-spoor-3-voorjaarsbijeenkomst-(voor-teamleiders)\/register"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/participatiewet-balans-spoor-3-voorjaarsbijeenkomst-voor-teamleiders.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bijeenkomsten","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Participatiewet-balans-spoor-3-voorjaarsbijeenkomst-voor-teamleiders.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/participatiewet-balans-spoor-3-voorjaarsbijeenkomst-voor-teamleiders.md"}]}]} --- # Participatiewet in Balans Spoor 3 - voorjaarsbijeenkomst (voor teamleiders) Label: - [Participatiewet in Balans](https://www.divosa.nl/projecten/participatiewet-balans) (Project) Aangemaakt op: 27 januari 2025 Bijgewerkt op: 13 maart 2025 Om hier concrete handen en voeten aan te geven zal de voorjaarsbijeenkomst in het teken staan van positieve psychologie. In de positieve psychologie focus je je niet op, zoals in de traditionele psychologie, op wat ontbreekt, op wat er mist en dit te repareren of op te lossen. In tegenstelling focus je op gevoelens of gedachten die je graag wil bereiken of voelen. Het geeft een richting op de vraag: 'hoe kun je de ander bewegen naar kracht, welbevinden en optimaal functioneren?' Het is een vorm die jou als teamleider kan helpen in je gesprekken en aansturing van je team. Het zou tevens ook een vorm kunnen zijn die helpend is voor je team in de spreekkamer. We zullen je uitdagen om deze twee petten (eigen leiderschap & vakmanschap en het faciliteren van vakmanschap voor je team) in ogenschouw te blijven houden, tijdens de bijeenkomst en gaan ook zelf aan de slag om te ervaren wat positieve psychologie kan betekenen. We bouwen verder op wat we in 2024 samen hebben neergezet. Eén van de meest gestelde vragen in onze leergemeenschap is: ‘hoe neem ik mijn team mee in deze verandering?’ Uit onze verkenning blijkt dat iedere medewerker unieke talenten en behoeften heeft. Niet voor iedereen is het vanzelfsprekend om te werken vanuit principes als vertrouwen en impact. Hoe ga je hier als teamleider effectief mee om? We dagen je uit om tijdens de bijeenkomst twee perspectieven mee te nemen: 🔹 Jouw eigen leiderschap en vakmanschap. Hoe pas je positieve psychologie toe in je eigen rol? 🔹 Het faciliteren van vakmanschap in je team. Hoe kan deze aanpak helpen in de dagelijkse praktijk en gesprekken met medewerkers? ## Programma 9.30 - 9.45 Inloop 9.45 - 9.55 Welkomstwoord - Erika Dekens 9.55 - 10.40 Over de kracht van Positieve Psychologie - Dianne Commissaris  10.40 - 10.55 Pauze en naar workshops 10.55 - 11.45 Workshopronde 1  11.45 - 11.55 Wisselen 11.55 - 12.45 Workshopronde 2 12.45 Lunch ## Workshops Workshop 1: Aan de slag met Positieve Psychologie  Workshop 2: Delen van goede voorbeelden en briljante mislukkingen Deze sessie is niet alleen inspirerend, maar ook praktisch: je gaat zelf aan de slag en ervaart direct wat positieve psychologie voor jou en je team kan betekenen. ## Wanneer vrijdag 11 april 2025, 9:30 tot 13:00 ## Waar Divosa Aidadreef 8 3561 GE Utrecht ## Deelname en kosten Divosa-leden en hun medewerkers kunnen kosteloos deelnemen aan deze bijeenkomst. ## Bijeenkomst bijwonen? [Ja, ik meld me aan](https://mijn.divosa.nl/bijeenkomsten/detail/1019/participatiewet-in-balans-spoor-3-voorjaarsbijeenkomst-(voor-teamleiders)/register) ## Contactpersoon ### [Erika Dekens](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/erika-dekens) Functie: procesmanager Bestaanszekerheid en schulden E-mail: [edekens@divosa.nl](mailto:edekens@divosa.nl) Telefoon: [06-28167026](tel:06-28167026) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/erika-dekens-22301027](https://www.linkedin.com/in/erika-dekens-22301027) ![Erica Dekens](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/2023-11/Erica%20Dekens-1633.jpg?itok=czdeq8L6)