--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Event","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/lunchlezing-inburgering-hanneke-felten-over-discriminatie-en-stereotypen#event","name":"Lunchlezing inburgering • Hanneke Felten over discriminatie en stereotypen","description":"Een werkgever die geen medewerker met een hoofddoek wil, uit angst voor de reactie van klanten. Een collega die een ‘grapje’ maakt over iemands donkere huidskleur. Jezelf betrappen op een aanname over iemand op basis van diens religie. Allemaal voorbeelden van vooroordelen, stereotypen en discriminatie. Het verminderen hiervan is niet eenvoudig, maar wel mogelijk.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/lunchlezing-inburgering-hanneke-felten-over-discriminatie-en-stereotypen","inLanguage":"nl","startDate":"2026-04-07T12:00:00+02:00","endDate":"2026-04-07T13:00:00+02:00","eventStatus":"https:\/\/schema.org\/EventScheduled","location":{"@type":"Place","name":"Online bijeenkomst"},"organizer":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/lunchlezing-inburgering-hanneke-felten-over-discriminatie-en-stereotypen.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bijeenkomsten","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Lunchlezing-inburgering-hanneke-felten-over-discriminatie-en-stereotypen.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bijeenkomsten\/lunchlezing-inburgering-hanneke-felten-over-discriminatie-en-stereotypen.md"}]}]} --- # Lunchlezing inburgering • Hanneke Felten over discriminatie en stereotypen Labels: - [Inburgering: leren in de uitvoering](https://www.divosa.nl/projecten/inburgering-leren-de-uitvoering) (Project) - [Inburgering](https://www.divosa.nl/meedoen/inburgering) (Onderwerp) Aangemaakt op: 10 maart 2026 Bijgewerkt op: 29 april 2026 Een werkgever die geen medewerker met een hoofddoek wil, uit angst voor de reactie van klanten. Een collega die een ‘grapje’ maakt over iemands donkere huidskleur. Jezelf betrappen op een aanname over iemand op basis van diens religie. Allemaal voorbeelden van vooroordelen, stereotypen en discriminatie. Het verminderen hiervan is niet eenvoudig, maar wel mogelijk. Hanneke Felten, senior projectleider en onderzoeker bij Movisie, richt zich op het effectief bestrijden van discriminatie. Tijdens haar lezing legt zij uit wat discriminatie precies is, hoe je het herkent en hoe je ermee om kunt gaan. Wat kan jij als professional doen om stereotypen te verminderen? In de wijk, bij werkgevers en in de samenwerking met partners. En welke vooroordelen heb je zelf eigenlijk? ## Lezing terugkijken [![Lunchlezing inburgering met Hanneke Felten](https://vumbnail.com/1180810965_large.jpg)](https://vimeo.com/1180810965) Bijschrift: Bekijk de lunchlezing hierboven terug. Ook de [presentatie van de lezing](https://www.divosa.nl/sites/default/files/2026-04/Lunchlezing_Divosa_Hanneke%20Felten_over_discriminatie_07042026.pdf) is beschikbaar. ## Lunchlezingen Inburgering Divosa organiseert in april online lunchlezingen voor professionals die werken met inburgeraars. Tijdens deze lezingen zoomen we uit en kijken we naar de context waarin jij je werk doet. Die is vaak complex en uitdagend. In de lunchlezingen delen experts daarom perspectieven en handvatten. Deze helpen je bij het omgaan met vraagstukken uit de praktijk en versterken jouw vakmanschap. Aan het eind van de lezing is er ruimte om vragen te stellen. - 16 april • [Lunchlezing Sandrine Lafay over wie bepaalt wat goed voor je is](https://www.divosa.nl/bijeenkomsten/lunchlezing-inburgering-sandrine-lafay-over-wie-bepaalt-wat-goed-voor-je) Lukt het je niet aanwezig te zijn? We maken opnames. Hou hiervoor onze [nieuwsbrief](https://www.divosa.nl/meedoen/inburgering/nieuwsbrief-inburgering-uitvoering) en [LinkedIn](https://www.linkedin.com/showcase/divosa-inburgering) in de gaten. ## Wanneer dinsdag 07 april 2026, 12:00 tot 13:00 ## Waar Online bijeenkomst Dit is een online bijeenkomst. Je ontvangt een deelnamelink. ## Deelname en kosten Deze bijeenkomst is bedoeld voor alle professionals die een rol hebben in de uitvoering van de Wi2021. Deelname is gratis. ## Contactpersoon ### [Maria Krikken](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/maria-krikken) Functie: projectmedewerker Inburgering E-mail: [mkrikken@divosa.nl](mailto:mkrikken@divosa.nl) Telefoon: [06-34000939](tel:06-34000939) ![maria_krikken-1093.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/employee/maria_krikken-1093.jpg?itok=wyrouT4r)