--- json_ld: {"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","logo":"https:\/\/www.divosa.nl\/themes\/cinnamon\/assets\/images\/svg-files\/logo.svg","email":"info@divosa.nl","telephone":"+31-30-233-2337","address":[{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"},{"@type":"PostalAddress","postOfficeBoxNumber":"9563","postalCode":"3506 GN","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}],"location":{"@type":"Place","name":"Forum II","description":"Kantoorgebouw Forum II (naast station Utrecht Overvecht), tweede etage.","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Aidadreef 8","postalCode":"3561 GE","addressLocality":"Utrecht","addressCountry":"NL"}},"contactPoint":[{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","telephone":"+31-30-233-2337","email":"info@divosa.nl","availableLanguage":"nl"},{"@type":"ContactPoint","contactType":"press","name":"Chrisje Meima","description":"Manager Communicatie","telephone":"+31-6-20420473","email":"cmeima@divosa.nl","availableLanguage":"nl"}],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/divosa"]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization","name":"Cinnamon Interactive","alternateName":"Cinnamon","url":"https:\/\/www.cinnamon.nl","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","foundingDate":"1998","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":8},"address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Zuiderplein 15","postalCode":"8911AM","addressLocality":"Leeuwarden","addressRegion":"Friesland","addressCountry":"NL"},"areaServed":{"@type":"Country","name":"Nederland"},"contactPoint":{"@type":"ContactPoint","contactType":"customer service","email":"info@cinnamon.nl","telephone":"+31582163054","availableLanguage":["nl","en"]},"knowsAbout":["Drupal","Webdesign","Digitale toegankelijkheid","WCAG","Contentmanagementsystemen","Webhosting","Websecurity","Informatiearchitectuur","Conversieoptimalisatie","Webstatistieken","Maatwerksoftware"],"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cinnamon-interactive\/","https:\/\/www.instagram.com\/cinnamon_interactive\/","https:\/\/www.facebook.com\/cinnamonNL"]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website","name":"Divosa","url":"https:\/\/www.divosa.nl","inLanguage":"nl-NL","publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"},"creator":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cinnamon.nl\/#organization"}},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/inkomensondersteuning\/inkomensondersteuning-ondernemers#article","headline":"Inkomensondersteuning ondernemers","description":"Zelfstandigen met een wisselend inkomen lopen vaak vast in regels gericht op loondienst. Bekijk hoe je als gemeente beleidsruimte benut voor voorspelbare inkomstenverrekening, toegankelijke vangnetten en passende ondersteuning.","url":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/inkomensondersteuning\/inkomensondersteuning-ondernemers","mainEntityOfPage":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/inkomensondersteuning\/inkomensondersteuning-ondernemers","image":"https:\/\/www.divosa.nl\/sites\/default\/files\/2026-07\/effectieve_begeleiding_-_1_4_maatwerk_bij_specifieke_ondersteuningsbehoeften.jpg","datePublished":"2026-08-18T14:00:00+02:00","dateModified":"2026-09-15T13:24:37+02:00","inLanguage":"nl","isPartOf":{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#website"},"publisher":{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/#organization"}},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/inkomensondersteuning\/inkomensondersteuning-ondernemers.md#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Bestaanszekerheid","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Inkomensondersteuning","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/inkomensondersteuning"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Inkomensondersteuning-ondernemers.md","item":"https:\/\/www.divosa.nl\/bestaanszekerheid\/inkomensondersteuning\/inkomensondersteuning-ondernemers.md"}]}]} --- # Inkomensondersteuning ondernemers Laatste update: 18 augustus 2026 Aangemaakt op: 18 augustus 2026 Bijgewerkt op: 15 september 2026 Bestaanszekerheid mag niet afhankelijk zijn van het type contract of het ondernemerschap. Toch lopen zelfstandigen met een laag of wisselend inkomen nu vaak vast in regels die primair zijn ontworpen voor loondienst. Divosa pleit voor een Participatiewet die ondernemers gelijkwaardig behandelt en gemeenten de nodige beleidsruimte biedt. Om ondernemers dezelfde bestaanszekerheid te bieden als werknemers in loondienst, vraagt Divosa aandacht voor vier pijlers: - Gelijke behandeling van inkomen: Eenvoudige en voorspelbare verrekening van inkomsten uit ondernemerschap. - Passende re-integratie: Ondersteuning gericht op het individuele perspectief, of dat nu voortzetting van het bedrijf is of werk in loondienst. - Toegankelijke vangnetten: Betrouwbare en laagdrempelige voorzieningen voor zelfstandigen in financiële nood. - Ruimte voor gemeenten: Duidelijke regels en structurele middelen voor maatwerk in de uitvoering. ## [Inzicht in de leefwereld van ondernemers met een laag inkomen](https://www.divosa.nl/sites/default/files/2026-08/Bbz-ondernemersprofielen-20181101.pdf) Hoe ervaren zelfstandigen de ondersteuning vanuit de gemeente? Dit kwalitatieve onderzoek brengt knelpunten in beeld en biedt bestuurlijke handvatten om beleid beter aan te laten sluiten op de praktijk. ![bbz-ondernemers-profielen-2018.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2026-08/bbz-ondernemers-profielen-2018.png?itok=bN_aKoxy) ## Wetgeving en beleid ### [Factsheet en Kamerbrief Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004](https://www.rijksoverheid.nl/documenten/2024/12/02/factsheet-besluit-bijstandverlening-zelfstandigen-2004) Factsheet van het ministerie van SZW met de uitgangspunten van het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). ### [Wetsvoorstel afschaffing IOAZ](https://www.divosa.nl/nieuws/wetsvoorstel-afschaffing-ioaz-schiet-doel-voorbij-participatiewet-geen-gelijkwaardig-alternatief) Divosa waarschuwt minister Aartsen voor het afschaffen van de IOAZ. Zonder deze regeling dreigen oudere zelfstandigen tussen wal en schip te vallen. ## Hulpmiddelen en ondersteuning ### [Handreiking Verrekenen inkomsten uit parttime ondernemerschap](https://www.divosa.nl/publicaties/handreiking-verrekenen-inkomsten-uit-parttime-ondernemerschap) Help ondernemers bij de stap naar zelfstandigheid of deels uitstroom uit de bijstand. Deze handreiking biedt praktische handvatten voor het eenvoudig en transparant verrekenen van wisselende inkomsten. ![handreiking_verrekenen_inkomsten_uit_parttime_ondernemerschap_productpagina.png](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-11/handreiking_verrekenen_inkomsten_uit_parttime_ondernemerschap_productpagina.png?itok=gSLWur1z) ### [Innovatie en deskundigheid rondom het Bbz](https://www.pponederland.nl/innovatie-bbz/) De verwerking van Bbz-aanvragen vraagt om digitale ondersteuning en actuele expertise. Bekijk het scholingsaanbod en de ondersteunende producten die zijn ontwikkeld binnen het Platform Partner in Ondernemen (PPO). ![Vrouw met laptop aan tafel](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/layout_reference_1col_desktop/public/2024-08/handreiking_verrekenen_parttime_ondernemerschap.jpg?itok=kjB6athW) ## [Kim Kruisdijk](https://www.divosa.nl/over-ons/medewerkers/kim-kruisdijk) Functie: procesmanager Bestaanszekerheid, flexibele arbeidsmarkt, ondernemen en experimenten E-mail: [kkruisdijk@divosa.nl](mailto:kkruisdijk@divosa.nl) Telefoon: [06-20689025](tel:06-20689025) LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/kimkruisdijk](https://www.linkedin.com/in/kimkruisdijk) ![kim_kruisdijk-0825.jpg](https://www.divosa.nl/sites/default/files/styles/overview_desktop/public/employee/kim_kruisdijk-0825.jpg?itok=KKVHqjP2)