Pers

Verenigingsbureau Divosa

030 - 2 33 23 37
cb@divosa.nl

Persvoorlichter

Jos Stuart
06 - 53 20 28 91
persvoorlichting@divosa.nl

Persberichten via RSS ontvangen?

Abonneer u op de RSS-feed en u ontvangt direct de persberichten van Divosa. Kijk bij RSS voor meer informatie.

Persberichten

  1. Wajong gaat voor bijstand

    7 oktober 2011

    In het rapport 'Van Bijstand naar Wajong' constateert het CPB dat de stijging van het aantal Wajong'ers sinds 2004 vooral te wijten is aan het feit dat gemeenten mensen met een bijstand richting Wajong 'dirigeert'. Divosa voorzitter René Paas vindt het echter 'logisch en terecht' dat gemeenten mensen die in aanmerking komen voor een Wajong uitkering uit hun bestand hebben gefilterd en hebben overgedragen aan de Wajong. “De bijstand is het laatste vangnet waarvoor mensen alleen in aanmerking komen als zij op geen enkele andere manier in hun inkomen kunnen voorzien.”

  2. Medewerkers sociale diensten zijn agressie beu

    3 oktober 2011

    Medewerkers van sociale diensten komen steeds meer in het geweer tegen agressief en ongewenst gedrag van klanten. Maakte in 2007 personeel in slechts 57% van de gevallen melding van ongewenst gedrag, in 2011 was dat percentage opgelopen naar 74%. Deze stijging is er in hoge mate debet aan dat het aantal geregistreerde gevallen in dezelfde periode met 8% toenam. Dat blijkt uit het rapport ‘Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak’ van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het rapport is de derde meting in het kader van het Programma Veilige Publieke Taak.

  3. Kabinet bagatelliseert bijstandproblemen

    16 september 2011

    Divosa-voorzitter René Paas voorziet in 2012 grote financiële problemen als het kabinet doorgaat met het bagatelliseren van de gevolgen van de crisis voor de bijstand. Ondanks het feit dat er steeds meer mensen een beroep doen op de bijstand gaat het kabinet uit van afname van het aantal bijstandsgerechtigden. Ook snijdt het kabinet in het re-integratiebudget en dwingt een overhaaste invoering van de huishoudenstoets gemeenten menskracht niet-effectief in te zetten. Hierdoor ontneemt het kabinet gemeenten de mogelijkheid om van de nieuwe Wet werken naar vermogen (WWnV) een succes te maken.

  4. Leden Divosa steunen samenwerking met Stimulansz

    30 juni 2011

    De algemene ledenvergadering van Divosa stemt in met nauwere samenwerking met Stimulansz. Daarmee wil Divosa de dienstverlening aan de leden verder verbeteren en de vereniging minder afhankelijk maken van projectsubsidies. Volgens Divosa-voorzitter Paas moeten leden juist nu kunnen rekenen op een vitale vereniging: “De stelselwijzigingen in de sociale zekerheid dwingen Divosa te investeren in betere ledenservice. Samenwerking met Stimulansz biedt ons daartoe de beste mogelijkheid.” Divosa blijft een zelfstandige vereniging en Stimulansz een stichting met een not for profit doelstelling.

  5. Divosa: Financiële tekorten op bijstand lopen sterk op.

    9 juni 2011

    Divosa vraagt het kabinet om het mogelijk te maken loondispensatie al in 2012 in te zetten voor een kleine groep bijstandsklanten. Volgens Divosa-voorzitter René Paas is dat de beste manier om sociale diensten voor te bereiden op de Wet werken naar vermogen (Wwnv) en sneller resultaten te boeken. Dat is hard nodig: het beroep op de bijstand blijft groeien en de financiële tekorten bij gemeenten lopen sterk op. Dat blijkt uit de Divosa-monitor 2011 die vandaag verschijnt.

  6. Divosa teleurgesteld over uitblijven overeenstemming

    8 juni 2011

    Divosa-voorzitter René Paas is 'zwaar teleurgesteld' over het uitblijven van overeenstemming tussen rijk en gemeenten over de Wet werken naar vermogen (Wwnv). Een ruime meerderheid van de gemeenten besloot in te stemmen met het bestuursakkoord met uitzondering van de paragraaf over werken naar vermogen. Daarover willen de gemeenten opnieuw met het kabinet om tafel. Maar dat heeft laten weten dat het ‘alles of niets’ is. Paas is dan ook 'niet optimistisch' over de kans dat het zal leiden tot betere mogelijkheden voor gemeenten om mensen met een uitkering te laten werken naar vermogen.

  7. Divosa: doorbreek de impasse over bestuursakkoord

    2 juni 2011

    Divosa-voorzitter René Paas maakt zich zorgen over de de patstelling waar rijk en gemeenten in verzeild zijn geraakt. Paas vreest dat hiervan uiteindelijk mensen de dupe worden die afhankelijk zijn van een uitkering. Hij doet een klemmend beroep op rijk en gemeenten om er nog voor het VNG-congres uit te komen: "Veel gemeentebesturen zijn bezorgd over de risico's. Het wordt hoog tijd om elkaar voldoende waarborgen te bieden. Dat is nodig en goed mogelijk."

  8. Berichtgeving Binnenlands Bestuur over bestuursakkoord onjuist

    12 mei 2011

    Ten onrechte meldde Binnenlands Bestuur donderdag 12 mei dat Divosa zich tegen het concept bestuursakkoord heeft uitgesproken. Binnenlands Bestuur heeft voorafgaande aan de publicatie ook geen contact gezocht met Divosa en het bericht inmiddels aangepast.

  9. Bestuursakkoord neemt pijn niet weg

    21 april 2011

    Divosa-voorzitter René Paas voorziet dat gemeenten uiteindelijk de rekening moeten betalen voor de decentralisatie van de Wajong, de veranderingen in de Wsw en de invoering van de Wet werken naar vermogen (WWNV). Toch vindt hij dat de VNG het maximale eruit heeft gehaald en het Bestuursakkoord voldoende verbeteringen bevat om het aan gemeenten voor te leggen. “Gemeenten moeten nu hun knopen tellen. Het Bestuursakkoord is beter dan het regeerakkoord, maar neemt de pijn niet weg. Bezuinigen op uitkeringen en kansen op werk blijft dom bezuinigen.”

  10. Fraude-aanpak kabinet schiet doel voorbij

    25 maart 2011

    Hoewel Divosa het eens is met het kabinet dat fraude het draagvlak onder de sociale zekerheid ondermijnt en fraude nooit mag lonen, plaatsen de directeuren van sociale diensten vraagtekens bij de effectiviteit van de kabinetsvoorstellen voor verbetering van de fraude-aanpak. Volgens voorzitter René Paas gaat het kabinet voorbij aan de gevolgen voor de uitvoeringspraktijk.

Contactpersoon

Jos StuartJos Stuart
communicatieadviseur / woordvoerder
06 - 53 20 28 91