Arbeidsmarktpositie van 45+’ers zeer zorgelijk

Divosa herkent zich volledig in de constatering van de IWI dat oudere werkzoekenden (45+) de dupe worden van de crisis. Enerzijds omdat 45+’ers meer competitie ondervinden van goed opgeleide jongeren en anderzijds omdat sociale diensten de beschikbare ondersteuning noodgedwongen moeten inzetten voor andere doelgroepen. Divosa-voorzitter René Paas vindt deze ontwikkeling ‘zeer zorgelijk’. “45+’ers die niet werken, verliezen in no-time de aansluiting op de arbeidsmarkt. Dat is slecht nieuws voor henzelf maar zeker voor de samenleving; die krijgt de rekening twee keer gepresenteerd.  Niet alleen zijn 45+’ers langdurig aangewezen op een uitkering, maar in een tijd van vergrijzing is het onacceptabel dat we potentiële arbeidskrachten laten verpieteren.”

Toekomst en bezuinigingen

Divosa waarschuwt de landelijke politiek dat bezuinigingen op de re-integratie vooral de 45+ ‘ers en anderen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt zullen raken. De Wet Investeren in Jongeren en de Wet inburgering nieuwkomers dwingt gemeenten eerst voor deze groepen in actie te komen. Werkzoekenden die geen beroep kunnen doen op deze wetten krijgen daardoor minder aandacht.

Besteding beschikbare gelden

Hoewel het beeld per gemeente verschilt, toont eigen onderzoek door Divosa aan dat de gemeenten samen 13,5% meer geld aan re-integratie hebben uitgegeven dan door het rijk beschikbaar is gesteld. Gemeenten komen dus tekort op het re-integratiebudget. Dat staat haaks op de uitkomsten van de IWI.  

Dit verschil is te verklaren uit het feit dat de IWI de buffer, die veel gemeenten hebben opgebouwd tijdens de hoogconjunctuur, meeneemt in haar berekeningen. Volgens Paas hebben gemeenten in goede tijden geld opzij gezet voor de crisis. Dat biedt hen nu de mogelijkheid om bij oplopende aantallen werkzoekenden de dienstverlening min of meer op peil te houden.