Nieuws
-
Aanpak jeugdwerkloosheid kan van start
De arbeidsmarktregio’s kunnen aan de slag met hun plan van aanpak jeugdwerkloosheid. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakte vandaag de verdeling van het budget voor de bestrijding van jeugdwerkloosheid (JWL-budget) bekend. Ook is afgesproken hoe gemeenten, via de arbeidsmarktregio's, hun plannen moeten indienen om aanspraak te kunnen maken op het JWL-budget. De Programmaraad heeft de coördinatoren jeugdwerkloosheid van de arbeidsmarktregio’s hierover geïnformeerd.
-
Gemeente Leeuwarden en De Friesland bouwen samenwerking uit
De gemeente Leeuwarden en De Friesland Zorgverzekeraar bouwen hun samenwerking uit om beter in te kunnen spelen op de veranderingen die voor de deur staan binnen de Nederlandse verzorgingsstaat. Deze week ondertekenden burgemeester Ferd Crone van Leeuwarden en Diana Monissen, voorzitter van de Raad van Bestuur van De Friesland Zorgverzekeringen hiertoe een convenant.
-
Lezing over Reshoring: ook interessant voor u!
VNO-NCW/MKB-Nederland, Cedris en Locus nodigen u van harte uit voor een lezing op 28 mei over werk terughalen naar Nederland met onder andere Amerikaans expert Harry Moser Bsc MBA. Na outsourcing zien bedrijven nu reshoring als mogelijkheid. Eén van de sprekers is Ron Broeders: directeur van Ferro-Fix. Hij deelt zijn ervaring over productie terughalen naar Nederland.
-
Tilburg best presterende gemeente in 2012 in Benchmark WWB!
Tilburg is net als twee jaar geleden de best presterende gemeente als het gaat om de Benchmark WWB. Deze benchmark is uitgevoerd door SGBO en Stimulansz en heeft zoals ieder jaar ook over 2012 een ranking gemaakt van alle deelnemers. De ranking houdt in dat van iedere deelnemer wordt gekeken hoe zij scoren op een aantal indicatoren. Hierbij is gekeken naar onder andere gekeken naar de kosten per klant en het gemiddelde bedrag van de verstrekte uitkering.
-
Win 5000 euro voor uw vrijwilligersproject
Op 7 december tijdens Internationale vrijwilligersdag reikt Martin van Rijn, staatssecretaris van VWS, de Meer dan handen vrijwilligersprijzen' uit. Met deze prijzen zet hij inspirerende voorbeelden in het zonnetje én spreekt hij zijn waardering uit voor de vrijwilligers die zoveel mogelijk maken. Inschrijven voor deze prijzen kan tot 1 oktober.
-
Handreiking Internetonderzoek gelanceerd
Het RCF Kenniscentrum Handhaving lanceerde heel recent de Handreiking Internetonderzoek bedoeld om handvatten te geven voor een zorgvuldige en effectieve aanpak van internetonderzoek. Ook geeft het inzicht in de ICT-ondersteuning die past bij de door uw gemeente gekozen werkwijze. De handreiking is – vanwege de nauwe relatie ermee – gekoppeld aan het digitale Fraudekompas, schrijft het RCF Kenniscentrum Handhaving.
-
Bijstandsbudget 2012 in evenwicht
De gemeentelijke inkomsten en uitgaven op het bijstandsbudget 2012 zijn in evenwicht. Er is landelijk gezien een tekort van 19 miljoen euro. Dat is 0,4% van het totale budget. Dit blijkt uit het jaarverslag van het ministerie van SZW. Hiermee komt een einde aan de grote tekorten van gemeenten van de afgelopen jaren.
-
‘Waarom moeilijk doen, als het samen kan?’ Op naar een efficiënte en activerende gezinsaanpak.
Instituut Gak geeft de NVSI subsidie voor het project ‘Waarom moeilijk doen, als het samen kan?´. Met deze subsidie ontwikkelen de NVSI en gemeenten de bestaande oplossingen voor het begeleiden van Multi probleemgezinnen verder door. Met als doel een efficiëntere gezinsaanpak en een grotere arbeidsparticipatie.
-
Techniekpact: gezamenlijke actie voor meer vakmensen
Aandacht voor techniek op alle basisscholen in 2020. Een investeringsfonds om techniek in het onderwijs te stimuleren en duizend beurzen per jaar voor techniekstudenten om ze te binden aan het bedrijfsleven. Honderd miljoen euro om de technische kennis van docenten te vergroten en drie honderd miljoen euro voor bij- en omscholing van mensen met interesse in techniek.
-
Vakmanschap op de kaart
Diverse gemeenten werken op een eigen manier aan Vakmanschap. Divosa wil het hele land laten meekijken met deze initiatieven. Hoe pakken andere gemeenten dit thema aan? Hoe valt de nieuwe aanpak bij medewerkers en management? Wat is er tot nu toe bereikt? En op welke problemen stuit men? We legden een vragenlijst voor. Dit leverde inspirerende ervaringsverhalen op.